按收入一般如何繳納個(gè)人所得稅?

計(jì)算個(gè)人所得稅的工資一定是應(yīng)發(fā)工資，實(shí)發(fā)工資是拿到手的工資。計(jì)算個(gè)人所得稅時(shí)，用應(yīng)發(fā)工資-五險(xiǎn)一金-3500后的數(shù)，看適用于哪檔稅率，計(jì)算應(yīng)納個(gè)人所得稅。

取得銷售提成繳納個(gè)人所得稅

《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改〈中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例〉的決定》規(guī)定，工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。

《個(gè)人所得稅法》第六條應(yīng)納稅所得額的計(jì)算規(guī)定，工資、薪金所得，以每月收入額減除費(fèi)用二千元后的余額，為應(yīng)納稅所得額。

第三條個(gè)人所得稅的稅率規(guī)定，工資、薪金所得，適用超額累進(jìn)稅率，稅率為百分之五至百分之四十五。

因此，銷售業(yè)務(wù)員取得除工資外的銷售提成，是因任職或受雇而取得的，屬于“工資、薪金所得”，應(yīng)該以全部收入減除2000后的余額，按5%-45%的9級(jí)累進(jìn)稅率查找對(duì)應(yīng)稅率并計(jì)算個(gè)人所得稅。

兼職取得的收入繳納個(gè)人所得稅?

根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》(以下簡(jiǎn)稱個(gè)人所得稅法)、《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈征收個(gè)人所得稅若干問(wèn)題的規(guī)定〉的通知》(國(guó)稅發(fā)〔1994〕89號(hào))和《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于影視演職人員個(gè)人所得稅問(wèn)題的批復(fù)》(國(guó)稅函〔1997〕385號(hào))的規(guī)定精神，個(gè)人兼職取得的收入應(yīng)按照“勞務(wù)報(bào)酬所得”應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅;退休人員再任職取得的收入，在減除按個(gè)人所得稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后，按“工資、薪金所得”應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。

現(xiàn)在極可能采用綜合收入計(jì)稅的方法來(lái)征收個(gè)稅，這簡(jiǎn)單了不少，會(huì)計(jì)學(xué)堂整理的按收入一般如何繳納個(gè)人所得稅，因?yàn)閭€(gè)稅改革在即，大家要注意新的動(dòng)向。