社保個人部分公司承擔(dān)怎么做記賬憑證

答：借：管理費用—社保(單位負責(zé)部分)

應(yīng)付職工薪酬—應(yīng)付福利費(個人承擔(dān)部分)

貸：銀行存款

說明：原個人部分應(yīng)為個人承擔(dān)在工資扣除，但企業(yè)愿承擔(dān)，就應(yīng)該作為員工福利費處理，不可計入管理費用。

公司社保個人承擔(dān)比例是多少?

社保是與工資相掛鉤的，單位和個人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(單位20%，個人8%)，醫(yī)療保險(單位10%，個人2%)，失業(yè)保險(單位1%，個人0.2%)，生育保險(0.8%全由單位承擔(dān))，工傷保險(單位0.5%-1.6%全由單位承擔(dān))。

因為各地平均人均收入不同，各省市地區(qū)承擔(dān)的比例有所不同。

社保個人部分公司承擔(dān)怎么做記賬憑證?個人應(yīng)繳部分的社保費用全部由單位繳納，應(yīng)由個人承擔(dān)部分要與當(dāng)月工資薪金一起合并計算繳納個人所得稅。