公司領(lǐng)導(dǎo)體檢費(fèi)計(jì)入什么科目

1、公司承擔(dān)：

計(jì)提：

借：管理費(fèi)用-員工體檢

貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)用

付款：借：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)用

貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

2、如果員工承擔(dān)：

借：其它應(yīng)收款

貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

月底從工資中扣除時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：其它應(yīng)收款

公司員工體檢費(fèi)可以計(jì)入什么科目?

此屬于職工福利，通過(guò)應(yīng)付職工薪酬核算，結(jié)轉(zhuǎn)成本費(fèi)用科目。

政策依據(jù)：

《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》(財(cái)企〔2009〕242號(hào))第一條規(guī)定，企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(年金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜囊韵赂黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利

因?yàn)樘幚順I(yè)務(wù)的原則似懂非懂，才會(huì)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)體檢費(fèi)計(jì)入什么科目的問(wèn)題疑慮，最怕是一知半解，這樣要么就是武斷，要么就是猶疑，總之會(huì)犯錯(cuò)。