補貼發(fā)放記入哪個科目?

《財政部關(guān)于企業(yè)加強職工福利費財務(wù)管理的通知》(財企[2009]242號)規(guī)定:企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇,已經(jīng)實行貨幣化改革的,按月按標準發(fā)放或支付的住房補貼、交通補貼或者車改補貼、通訊補貼,應(yīng)當納入職工工資總額,不再納入職工福利費管理;尚未實行貨幣化改革的,企業(yè)發(fā)生的相關(guān)支出作為職工福利費管理.

國稅函[2009]3號規(guī)定:三、關(guān)于職工福利費扣除問題《實施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費,包括以下內(nèi)容:(二)為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利,包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經(jīng)費補貼、職工交通補貼等.

(三)按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費,包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等.

因此,如果公司已經(jīng)實行貨幣化改革的,給員工發(fā)放個生活補貼、交通補貼等補貼應(yīng)當納入職工工資總額,尚未實行貨幣化改革的,企業(yè)發(fā)生的相關(guān)支出作為職工福利費管理.但是企業(yè)所得稅前扣除時,應(yīng)在應(yīng)付福利費項目填報調(diào)整.

會計學(xué)堂小編總結(jié)：補貼發(fā)放記入哪個科目?根據(jù)上述文件規(guī)定,現(xiàn)行的企業(yè)會計制度和準則中已不再有"福利費"的科目,貴公司發(fā)放給員工通訊費補貼應(yīng)該計入"應(yīng)付職工薪酬"中,同時根據(jù)國稅函[2009]3號的規(guī)定,在計算企業(yè)所得稅時如果附合工資的五個條件可以做為工資處理,并在計算允許稅前扣除的五費時可以做為基數(shù)計算在內(nèi).更多相關(guān)資訊，敬請關(guān)注會計學(xué)堂的更新！