過年老板給的福利費怎么做到工資里?
過年的紅包獎金屬于福利費,會計分錄是:
計提時:
借:管理費用-福利費
貸:應(yīng)付職工薪酬
發(fā)放時:
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:庫存現(xiàn)金等

過年老板給員工買東西的費用怎么入賬?
過節(jié)給員工發(fā)放的實物福利,購買后應(yīng)該計入應(yīng)付職工薪酬
分錄:
借:應(yīng)付職工薪酬-福利
貸:銀行存款
發(fā)放后進行分配,根據(jù)員工所屬部門,也即受益部門,參照工資方式計入相關(guān)費用
借:制造費用(銷售費用、管理費用等)
貸:應(yīng)付職工薪酬-福利
福利費按工資額14%扣除,
是指福利費允許列入企業(yè)成本費用,允許在企業(yè)所得稅前扣除,限額是工資額 的14%,如果超過14%,則不允許當(dāng)期扣除。
至于個人所得稅,根據(jù)個人所得稅法的規(guī)定原則,對于發(fā)給個人的福利,不論是現(xiàn)金還是實物,均應(yīng)繳納個人所得稅。
但目前對于集體享受的、不可分割的、非現(xiàn)金方式的福利,稅務(wù)局在征收管理時原則上不征收個人所得稅。
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