企業(yè)購(gòu)買的服裝計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目核算？

答：對(duì)于企業(yè)購(gòu)買的服裝，主要在于服裝用來(lái)干什么，還有其使用對(duì)象，具體小編給您整理了如下：

1、生產(chǎn)工人的工服應(yīng)計(jì)入：制造費(fèi)用--勞保用品費(fèi)

2、管理人員的工服應(yīng)計(jì)入：管理費(fèi)用-勞保用品費(fèi)

3、銷售人員的工服應(yīng)計(jì)入：銷售費(fèi)用--保用品費(fèi)。

4、福利性質(zhì)的工服應(yīng)計(jì)入：管理費(fèi)用（或營(yíng)業(yè)費(fèi)用）--福利費(fèi)，或者應(yīng)付福利費(fèi)科目。

注：工作服按職工所在部門(mén)，計(jì)入相關(guān)的費(fèi)用中。如：銷售部門(mén)的計(jì)入“營(yíng)業(yè)費(fèi)用”;管理部門(mén)的計(jì)入“管理費(fèi)用”等。

稅法上：

（1）福利費(fèi)支出，在工資總額14%以內(nèi)列支的，可以稅前扣除，超出部分，不能稅前扣除。

（2）稅法規(guī)定：納稅人實(shí)際發(fā)生的合理的勞動(dòng)保護(hù)支出，可以扣除。勞動(dòng)保護(hù)支出是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服，手套，安全保護(hù)用品，防暑降溫用品等所發(fā)生的支出。稅法沒(méi)有規(guī)定具體的列支標(biāo)準(zhǔn)，只要是企業(yè)發(fā)生的合理性的勞保支出可據(jù)實(shí)列支。

看完了會(huì)計(jì)學(xué)堂的上述解答，對(duì)于企業(yè)購(gòu)買的服裝入的會(huì)計(jì)科目您應(yīng)該清楚了。想要考取會(huì)計(jì)證的朋友們，現(xiàn)在就可以購(gòu)買我們的課程學(xué)習(xí)，不要猶豫啦！