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員工工資已計(jì)提未發(fā)放該如何處理？
答：對(duì)于員工工資已計(jì)提未發(fā)放的情況，小編認(rèn)為，簡(jiǎn)單的方法就是這樣的的：
借：某某費(fèi)用
貸：應(yīng)付工資
發(fā)工資：
借：應(yīng)付工資
貸：銀行存款（或現(xiàn)金）
預(yù)提費(fèi)用是指企業(yè)預(yù)先提取、實(shí)際也已經(jīng)發(fā)生或肯定會(huì)發(fā)生，但尚未實(shí)際支付的各項(xiàng)費(fèi)用。現(xiàn)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》均取消了預(yù)提費(fèi)用會(huì)計(jì)科目，但現(xiàn)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》仍在使用該科目，如果使用《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的企業(yè)出現(xiàn)確實(shí)需要預(yù)提的費(fèi)用，則應(yīng)通過“其他應(yīng)付款”、“應(yīng)付利息”、“預(yù)計(jì)負(fù)債”等科目核算。預(yù)提費(fèi)用一般是以企業(yè)某一具體或偶發(fā)性業(yè)務(wù)為多，其特點(diǎn)是收益和預(yù)提先同期發(fā)生，費(fèi)用支付在后，支付期一般較明確且期限不長(zhǎng)（如與對(duì)方有約定），一事一提。
同時(shí)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十四條，企業(yè)的工資薪金扣除時(shí)間為實(shí)際發(fā)放的納稅年度。所以，企業(yè)計(jì)提了職工的工資，但是沒有發(fā)放，不可以在企業(yè)所得稅稅前扣除。
看完了會(huì)計(jì)學(xué)堂的上述文章，對(duì)于員工工資已計(jì)提未發(fā)放的處理方法你是否知道了呢？如果您還有哪些地方不明白的，可以詢問一下我們的老師。
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