企業(yè)發(fā)放補(bǔ)助如何入賬?
單位發(fā)放給職工的補(bǔ)貼,應(yīng)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目,會(huì)計(jì)分錄為:借:應(yīng)付職工薪酬 貸:庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款。
應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出。職工薪酬包括:職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;職工福利費(fèi);醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);住房公積金;工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);非貨幣性福利;因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償;其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

【相關(guān)內(nèi)容】
企業(yè)收到的穩(wěn)崗補(bǔ)貼如何入賬?
是企業(yè)響應(yīng)政府不裁員 失業(yè)保險(xiǎn)辦按企業(yè)員工人數(shù)的一定比例(約1/4) 發(fā)給企業(yè)的。
這種補(bǔ)貼好像是發(fā)給員工個(gè)人的,應(yīng)分別計(jì)入應(yīng)付職工薪酬和其他應(yīng)付款—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)會(huì)計(jì)學(xué)堂提供。
員工出差的補(bǔ)貼是計(jì)入什么科目?
根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定,企業(yè)職工因公出差而發(fā)生的差旅費(fèi)津貼,構(gòu)成差旅費(fèi),按出差人員所在部門(mén)的性質(zhì)及用途:
車(chē)間管理人員計(jì)入“制造費(fèi)用”。
企業(yè)管理部門(mén)人員出差計(jì)入“管理費(fèi)用”。
企業(yè)發(fā)放補(bǔ)助如何入賬,補(bǔ)助或是說(shuō)補(bǔ)貼一般分不同部門(mén)的員工,有不同的會(huì)計(jì)科目歸屬,在入賬方面,上文有講述,請(qǐng)仔細(xì)閱讀。













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