工資表里應(yīng)該體現(xiàn)兼職嗎?

2018-02-26 17:34 來源:網(wǎng)友分享
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工資表里應(yīng)該體現(xiàn)兼職嗎,作為財(cái)務(wù)人士的您是如何記錄員工的工資的呢?本篇文章將會(huì)給您解答這一問題,您看完后就明白了。

工資表里應(yīng)該體現(xiàn)兼職嗎?

:工資表里可以體現(xiàn)兼職的,具體處理如下:

按勞務(wù)費(fèi)支出,在管理費(fèi)用中核算。 公司憑提供勞務(wù)個(gè)人的發(fā)票,支付款項(xiàng)并列管理費(fèi)用——?jiǎng)趧?wù)費(fèi)。

另外,兼職員工還需自行申報(bào)納稅,屬于勞務(wù)報(bào)酬所得的:1、一次收入在800元一下的免收個(gè)人所得稅;

2、一次超過800以上—4000以下的納20%,納個(gè)人所得稅=每次收入額減800再乘20%。

個(gè)人憑身份證、支付單位證明(項(xiàng)目、金額、單位公章)到地稅局申請(qǐng)開具發(fā)票,并繳納8%的稅收。沒有發(fā)票是不能在成本費(fèi)用中列支的。

工資表里應(yīng)該體現(xiàn)兼職嗎?

因此,工資表里體現(xiàn)兼職,只要處理:

借:管理費(fèi)用(生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用等)

貸:應(yīng)付職工薪酬

借:應(yīng)付職工薪酬

貸:現(xiàn)金

超過免征額的計(jì)提個(gè)人所得稅;自2008年開始,福利費(fèi)不再計(jì)提,在管理費(fèi)用-福利費(fèi)中直接列支,但總額不超過工資總額的14%。

看完了會(huì)計(jì)學(xué)堂的上述文章,對(duì)于工資表里應(yīng)該體現(xiàn)兼職,這點(diǎn)您應(yīng)該很清楚了。想要更多會(huì)計(jì)方面的知識(shí),就多關(guān)注我們吧。

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