年終獎(jiǎng)金實(shí)發(fā)比計(jì)提數(shù)大怎么做分錄?
發(fā)放工資時(shí)借:應(yīng)付職工薪酬--工資(應(yīng)發(fā)數(shù)) 應(yīng)付職工薪酬-- 獎(jiǎng)金(紅書(shū))(扣回多發(fā)數(shù)) 貸:庫(kù)存現(xiàn)金(實(shí)發(fā)數(shù)).
計(jì)提工資時(shí) 借:管理(銷售)費(fèi)用--工資(應(yīng)發(fā)數(shù)) 管理(銷售)費(fèi)用--獎(jiǎng)金(紅書(shū))(扣回多發(fā)數(shù)) 貸:應(yīng)付職工薪酬--工資(應(yīng)發(fā)數(shù)) 應(yīng)付職工薪酬--
獎(jiǎng)金(紅書(shū))(扣回多發(fā)數(shù))。

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年終計(jì)提的獎(jiǎng)金數(shù)與實(shí)際發(fā)放的獎(jiǎng)金數(shù)的差額怎么處理?
果實(shí)發(fā)數(shù)大,也是先沖掉原來(lái)計(jì)提數(shù),結(jié)轉(zhuǎn)實(shí)發(fā)工資,操作是一樣的,就是差額在不同情況下,一個(gè)沖掉了多的,一個(gè)結(jié)轉(zhuǎn)了多的。
一般的企業(yè)是上個(gè)月的工資下個(gè)月發(fā)放,所以都是先計(jì)提一筆工資放在那,以免下期實(shí)際發(fā)放結(jié)轉(zhuǎn)時(shí)應(yīng)付工資出現(xiàn)借方情況。而一般一年后員工工資會(huì)漲一級(jí)所以年終要計(jì)提一筆,這樣應(yīng)付工資就不會(huì)出現(xiàn)借方了。
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年終獎(jiǎng)金實(shí)發(fā)比計(jì)提數(shù)大怎么分錄,可以分為計(jì)提工資時(shí)和分發(fā)工資時(shí)兩個(gè)階段,分錄的具體細(xì)節(jié)如上,這里不多說(shuō),有問(wèn)題可以咨詢老師。
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