案例分析員工辭退補(bǔ)償金的賬務(wù)處理如進(jìn)行？

答：《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)-職工薪酬》規(guī)定：辭退福利，是指企業(yè)在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系，或者為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償。

由于導(dǎo)致義務(wù)產(chǎn)生的事項(xiàng)是終止雇傭而不是為獲得職工的服務(wù)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將辭退福利作為單獨(dú)一類職工薪酬進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。

因此，對于員工辭退補(bǔ)償金賬務(wù)處理，可以這樣實(shí)行：

一企業(yè)2017.10月因調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，解雇生產(chǎn)工人10名，協(xié)議支付給每位工人補(bǔ)償費(fèi)2萬元，其中一半于10月底通過銀行存款轉(zhuǎn)賬進(jìn)行支付，另一半于今年底支付。給解雇員工的補(bǔ)償費(fèi)如何做賬？

【答】甲公司2017.10月底應(yīng)做的賬務(wù)處理為

借：管理費(fèi)用 200 000

貸：應(yīng)付職工薪酬——辭退福利 200 000

借：應(yīng)付職工薪酬——辭退福利 100 000

貸：銀行存款 100 000

2017年12月底應(yīng)做的賬務(wù)處理為

借：應(yīng)付職工薪酬——辭退福利 100 000

貸：銀行存款 100 000

看完了會(huì)計(jì)學(xué)堂的案例分析，關(guān)于員工辭退補(bǔ)償金的賬務(wù)處理你是否知道了呢？如果您還有什么疑問的話，可以咨詢我們的會(huì)計(jì)老師啊，他們將會(huì)給您解惑的。