沒有繳納社保的員工工資怎么入賬？

2018-01-25 15:15 來源：網(wǎng)友分享
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很多企業(yè)的員工因?yàn)樵趧e的地方已經(jīng)交了社保，會(huì)主動(dòng)要求不繳納社保，可是很多小伙伴都不知道沒有繳納社保的員工工資怎么入賬，本文來為大家解答。

沒有繳納社保的員工工資怎么入賬？

國稅函[2009]3號規(guī)定，實(shí)施條例第三十四條所稱的“合理工資薪金”是指企業(yè)按照股東大會(huì)、董事會(huì)、薪酬委員會(huì)或相關(guān)管理機(jī)構(gòu)制訂的工資薪金制度規(guī)定實(shí)際發(fā)放給員工的工資薪金。稅務(wù)機(jī)關(guān)在對工資薪金進(jìn)行合理性確認(rèn)時(shí)，可按以下原則掌握：

沒有繳納社保的員工工資怎么入賬

（一）企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度；

（二）企業(yè)所制訂的工資薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平；

（三）企業(yè)在一定時(shí)期所發(fā)放的工資薪金是相對固定的，工資薪金的調(diào)整是有序進(jìn)行的；

（四）企業(yè)對實(shí)際發(fā)放的工資薪金，已依法履行了代扣代繳個(gè)人所得稅義務(wù)。

（五）有關(guān)工資薪金的安排，不以減少或逃避稅款為目的；

上述5項(xiàng)原則雖沒有提及給員工繳納社保，但可能各地的稅務(wù)機(jī)關(guān)對如何確定“單位員工”的判定標(biāo)準(zhǔn)上也許有不同的掌握，因此建議你必須咨詢負(fù)責(zé)你單位企業(yè)所得稅的主管稅務(wù)機(jī)關(guān)，來確定你所在地區(qū)對這項(xiàng)政策的執(zhí)行情況。

以上就是小編為大家解答的沒有繳納社保的員工工資怎么入賬，相信大家看完已經(jīng)知道了，如果還需要更多的財(cái)會(huì)知識，歡迎持續(xù)關(guān)注會(huì)計(jì)學(xué)堂，多位老會(huì)計(jì)在線為大家解疑答惑。

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