單位交的那部分養(yǎng)老保險能算入年收入?

公司依法繳納的社會保險，是勞動保險費用，按國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》。

商業(yè)性補充養(yǎng)老保險是要計入個人收入的。

企業(yè)和個人按照國家或地方政府規(guī)定的比例提取并向指定金融機構(gòu)實際繳付的住房公積金,醫(yī)療保險金,基本養(yǎng)老保險金,不計入個人當(dāng)期的工資,薪金收入,免予征收個人所得稅.

超過國家或地方政府規(guī)定的比例繳付的住房公積金,醫(yī)療保險金,基本養(yǎng)老保險金,應(yīng)將其超過部分并入個人當(dāng)期的工資,薪金收入,計征個人所得稅.

單位為職工個人購買商業(yè)性補充養(yǎng)老保險等，在辦理投保手續(xù)時應(yīng)作為個人所得稅的“工資、薪金所得”項目，按稅法規(guī)定繳納個人所得稅;因各種原因退保，個人未取得實際收入的，已繳納的個人所得稅應(yīng)予以退回。

(財稅[2005]94號)

依據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》及有關(guān)規(guī)定，對企業(yè)為員工支付各項免稅之外的保險金，應(yīng)在企業(yè)向保險公司繳付時(即該保險落到被保險人的保險賬戶)并入員工當(dāng)期的工資收入，按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅，稅款由企業(yè)負責(zé)代扣代繳。

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關(guān)于單位交的那部分養(yǎng)老保險,不干了以前給交的還算嗎？

用人單位必須按照社會保險法規(guī)定，依法繳納社會保險，凡是沒有按照規(guī)定繳納的，或者沒有按時足額繳納的，應(yīng)該受到處罰會計學(xué)堂小編整理。

根據(jù)社會保險法規(guī)定： 第二條
國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

第四條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。

根據(jù)上文所說的，單位交的那部分養(yǎng)老保險只能算是勞動保險費用，不是商業(yè)保險，所以不能能算入年收入，即便是商業(yè)保險，也要看是否超過額度。