勞務(wù)費(fèi)需要通過應(yīng)付職工薪酬嗎?

從會(huì)計(jì)核算角度而言，根據(jù)職工薪酬準(zhǔn)則的應(yīng)用指南：“在企業(yè)的計(jì)劃和控制下，雖未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同或未由其正式任命，但為其提供與職工類似服務(wù)的人員，也納入職工范疇，如勞務(wù)用工合同人員”。因此，在會(huì)計(jì)上，對(duì)于這部分勞務(wù)人員的勞務(wù)費(fèi)，也是通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算的。

但在其他方面，如稅務(wù)、人力資源和社保、統(tǒng)計(jì)等方面，均不認(rèn)為勞務(wù)人員是公司的職工(并不直接與公司簽訂勞動(dòng)合同)，所以不作為工資。這部分勞務(wù)人員工資不作為計(jì)提職工教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)等的依據(jù)。

應(yīng)付職工薪酬如何做會(huì)計(jì)分錄?

計(jì)提工資：

借:營業(yè)費(fèi)用(管理費(fèi)用、生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用)

貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

支付時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬——工資

貸：銀行存款

其他應(yīng)付款(員工個(gè)人應(yīng)承擔(dān)保險(xiǎn)費(fèi)部分)

計(jì)提保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)：

借：營業(yè)費(fèi)用(管理費(fèi)用、生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用)

貸：應(yīng)付職工薪酬——保險(xiǎn)費(fèi)(單位承擔(dān)的部分)

支付時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬——保險(xiǎn)費(fèi)(單位承擔(dān)的部分)

其他應(yīng)付款(工資已扣保險(xiǎn)費(fèi)部分)

貸：銀行存款

以上就是會(huì)計(jì)學(xué)堂小編為大家整理的關(guān)于勞務(wù)費(fèi)需要通過應(yīng)付職工薪酬嗎的全部內(nèi)容了，應(yīng)付職工薪酬如何做會(huì)計(jì)分錄?若仍感到疑惑，請(qǐng)于窗口老會(huì)計(jì)取得聯(lián)系。