個人承擔(dān)的社保計入管理費用嗎?

答:企業(yè)內(nèi)部職工的社保,個人負(fù)擔(dān)的部分.

這種情況的社保會計處理分錄為:

1、計提企業(yè)負(fù)擔(dān)部分

借:管理費用(或生產(chǎn)成本、銷售費用等,根據(jù)員工所在部門確定)

貸:應(yīng)付職工薪酬-社保

2、從職工工資中代扣個人負(fù)擔(dān)的部分

借:應(yīng)付職工薪酬-工資

貸:應(yīng)付職工薪酬-社保

3、繳納社保(個人負(fù)擔(dān)的加上公司負(fù)擔(dān)的)

借:應(yīng)付職工薪酬-社保

貸:銀行存款.

個人怎么交社保費用?

答:個人繳納社保,只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險這兩部分:

1.個人如何繳納社保問題中所需基本資料:戶口本、身份證和復(fù)印件,2張1寸照片;

2.辦理地點:當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點,或區(qū)縣一級的社保局(勞動保障局);

3.繳費標(biāo)準(zhǔn):以上一年本地社平工資為基礎(chǔ),養(yǎng)老繳費比例是20%,醫(yī)療約9%,目前尚有80%和100%兩檔可以選擇;

4.參保條件:城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口;

5.個人如何繳納社保可以以自由職業(yè)者的身份上社保(養(yǎng)老+醫(yī)療).

以上就是對于個人承擔(dān)的社保是不是計入管理費用的相關(guān)內(nèi)容介紹,通常是計入應(yīng)付職工薪酬-社保,或其他應(yīng)收款核算.希望上述內(nèi)容能夠幫助到大家解決疑問,本文由會計學(xué)堂小編為大家提供.