收回上年多發(fā)工資如何進(jìn)行賬務(wù)處理？

答：首先要明白“應(yīng)付工資”科目的借貸方各反映的是什么。

它的借方反映實(shí)際支付給職工的工資。

而收回工人工資就說(shuō)明這些工資是不應(yīng)該給職工的，實(shí)際支付的工資多了，應(yīng)沖回。所以不應(yīng)該在借方，應(yīng)將它記入貸方。

分錄為：

借：庫(kù)存現(xiàn)金 （黑字）（摘要--收回多發(fā)工資）

借： 應(yīng)付職工薪酬---工資 （紅字）（摘要---沖多發(fā)工資）

如果是計(jì)提時(shí)工資多做了，分別處理：

1）如果是管理費(fèi)用和銷售費(fèi)用計(jì)提多了，本月直接少提就是了。因?yàn)槎际潜灸険p益，不影響年度利潤(rùn)和企業(yè)所得稅。

2）如果是生產(chǎn)成本多計(jì)提了，會(huì)影響當(dāng)期成本的真實(shí)性，需要沖回。

借：應(yīng)付職工薪酬—工資

貸：生產(chǎn)成本 / 制造費(fèi)用

如果金額較小就不用沖回了，直接從本月扣除就是了。

看完本篇文章，對(duì)于收回上年多發(fā)工資的賬務(wù)處理相信您心中有一個(gè)明確的答案了。更多會(huì)計(jì)方面的知識(shí)，歡迎您多多關(guān)注會(huì)計(jì)學(xué)堂。