每個(gè)月工資低于社保繳費(fèi)基數(shù)就不能交社保了嗎?

答:不可以,一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù).

規(guī)工資低于最低繳費(fèi)基數(shù)也得按最低繳費(fèi)基數(shù)繳納社保,計(jì)算自己應(yīng)該繳納的金額和單位的金額你可以去社保咨詢,按比例分配就可以了.

比如養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)參保應(yīng)該繳納的比例是28%其中單位支付20%,個(gè)人支付8%.

社保繳納基數(shù)只是當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬缙焦べY的一個(gè)平均值,員工的實(shí)際工資低于平均值是可能的.

工資沒有社保繳費(fèi)基數(shù)多怎么辦?

答:社保繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)參保人上一年度月均收入(1、含年終獎(jiǎng)等;2、并不是目前本月收入)結(jié)合當(dāng)?shù)厣舷孪薮_定的,并不是每月都在變化.

繳費(fèi)基數(shù)越高越有利于參保人的,公司不會(huì)平白無故提高繳費(fèi)基數(shù),畢竟社保繳費(fèi)中公司是占了大頭的,他沒有必要作不利于自身利益的事情,不規(guī)范的公司只會(huì)刻意壓低繳費(fèi)基數(shù).

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