個(gè)人月工資收入包括代扣代繳的嗎?

社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定的職工應(yīng)當(dāng)參加的險(xiǎn)種中，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)由用人單位和職工共同繳納費(fèi)用。

單位代扣代繳的個(gè)人繳納保險(xiǎn)部分屬于勞動(dòng)者工資。住房公積金管理?xiàng)l例第十九條中規(guī)定，職工個(gè)人繳存的住房公積金由所在單位每月從其工資中代扣代繳。個(gè)人繳納的公積金部分也屬于勞動(dòng)者工資。

個(gè)人月平均工資怎么算?

一、制度工作時(shí)間的計(jì)算

年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定節(jié)假日)=250天

季工作日：250天÷4季=62.5天/季

月工作日：250天÷12月=20.83天/月

工作小時(shí)數(shù)的計(jì)算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小時(shí)。

二、日工資、小時(shí)工資的折算

按照《勞動(dòng)法》第五十一條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，即折算日工資、小時(shí)工資時(shí)不剔除國(guó)家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此，日工資、小時(shí)工資的折算為：

日 工 資：月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)

小時(shí)工資：月工資收入÷(月計(jì)薪天數(shù)×8小時(shí))。

月計(jì)薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天

以上就是會(huì)計(jì)學(xué)堂小編為大家介紹的關(guān)于個(gè)人月工資收入包括代扣代繳的嗎的全部?jī)?nèi)容了，單位代扣代繳的個(gè)人繳納保險(xiǎn)部分屬于勞動(dòng)者工資，獲取更多財(cái)務(wù)相關(guān)資訊，請(qǐng)點(diǎn)擊窗口與答疑老師取得聯(lián)系!