兼職工資按勞務(wù)費(fèi)怎么入賬?
根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人兼職和退休人員再任職取得收入如何計(jì)算征收個(gè)人所得稅問題的批復(fù)》規(guī)定:“個(gè)人兼職取得的收入應(yīng)按照“勞務(wù)報(bào)酬所得”應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅”。
如果對(duì)方不能提供勞務(wù)發(fā)票,單位要代扣代繳個(gè)人所得稅,同時(shí)要進(jìn)行個(gè)人所得稅明細(xì)申報(bào)。
憑銀行劃款及個(gè)人身份證明作為入賬憑證。

兼職人員工資如何入賬?
企業(yè)的應(yīng)付職工薪酬中的職工包括,與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同的所有人員,含全職、兼職和臨時(shí)職工
也包括雖未與企業(yè)訂立正式勞動(dòng)合同但企業(yè)正式任命的人員,如董事會(huì)成員、監(jiān)事會(huì)成員和內(nèi)部審計(jì)委員會(huì)成員等,或在企業(yè)的計(jì)劃和控制下,雖未與企業(yè)訂立正式勞動(dòng)合同或未由其任命,但為企業(yè)提供與職工類似服務(wù)的人員,都視為企業(yè)職工。
所以兼職人員的工資企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照正常的工資入賬,達(dá)到個(gè)稅要求的按程序代扣代繳。
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