知道實(shí)發(fā)工資怎么算應(yīng)付工資

2017-12-23 16:36 來(lái)源：網(wǎng)友分享
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應(yīng)發(fā)工資一般企業(yè)需要計(jì)提，按應(yīng)發(fā)工資的口徑乘以2%比例進(jìn)行計(jì)提。如果有知道實(shí)發(fā)工資怎么算應(yīng)付工資的會(huì)計(jì)小伙伴，可以來(lái)看看下文內(nèi)容哦!

知道實(shí)發(fā)工資怎么算應(yīng)付工資

答：應(yīng)發(fā)工資=實(shí)發(fā)工資+四金+繳稅

工資個(gè)稅的計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額=(工資薪金所得 -“五險(xiǎn)一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)

1、應(yīng)付工資是企業(yè)對(duì)單位員工個(gè)人的一種負(fù)債，是企業(yè)使用職工的知識(shí)、技能、時(shí)間、精力，而應(yīng)給予職工的一種補(bǔ)償(報(bào)酬);在企業(yè)給職工支付工資以后，這項(xiàng)負(fù)債即行減少。

知道實(shí)發(fā)工資怎么算應(yīng)付工資

2、2006年新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中，將應(yīng)付工資、應(yīng)付福利費(fèi)取消?！皯?yīng)付工資”、“應(yīng)付福利費(fèi)”科目和報(bào)表項(xiàng)目取消，代之以“應(yīng)付職工薪酬”，該科目除核算工資、福利費(fèi)外，還包括工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。相應(yīng)地，職工教育經(jīng)費(fèi)不再在“其他應(yīng)付款”科目核算、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和住房公積金也不再在“其他應(yīng)交款”核算。

① 應(yīng)付計(jì)時(shí)工資=出勤日數(shù)×日工資率

② 應(yīng)付計(jì)時(shí)工資=月工資標(biāo)準(zhǔn)-缺勤日數(shù)×日工資率

關(guān)于以上全部?jī)?nèi)容”知道實(shí)發(fā)工資怎么算應(yīng)付工資“，小編已經(jīng)介紹完了，希望對(duì)各位小伙伴有幫助!如果你們還有其他疑問(wèn)想咨詢(xún)我們小編，聯(lián)系答疑老師即可!

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