員工體檢費(fèi)能否稅前扣除

《實施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi)，包括以下內(nèi)容：

（一）尚未實行分離辦社會職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。

（二）為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。

（三）按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假路費(fèi)等。

企業(yè)發(fā)生的職工體檢費(fèi)用屬于職工福利費(fèi)中職工衛(wèi)生保健方面的支出，可以作為職工福利費(fèi)支出，按照規(guī)定稅前扣除。

員工體檢費(fèi)怎么做賬？

1、計提體檢費(fèi)時，會計分錄為：

借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)（根據(jù)受益員工部門計入對應(yīng)科目）

貸：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

2、支付體檢費(fèi)時，會計分錄為：

借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

貸：銀行存款（或庫存現(xiàn)金）

員工體檢費(fèi)用屬于企業(yè)職工福利費(fèi)，可以按照職工福利費(fèi)的相關(guān)規(guī)定在企業(yè)所得稅前扣除。

職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出，包括職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、社會保險費(fèi)、住房公積金、工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、非貨幣性福利、因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償以及其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出等費(fèi)用。

員工體檢費(fèi)能否稅前扣除？通過上文提及到的相關(guān)財務(wù)資料的學(xué)習(xí)，相信學(xué)員們應(yīng)該非常清楚，對于企業(yè)支出的員工體檢費(fèi)用是可以按照稅前扣除的方式執(zhí)行的。只不過，如果學(xué)員們在財務(wù)中遇到了一些比較特殊的情況，不知道該怎么處理的，那么這個時候可以來本網(wǎng)站上試試，在這里你們可以學(xué)習(xí)到很多相關(guān)的財務(wù)知識提升自己能力，還可以和同行業(yè)的前輩們交流，拓展自己的人脈。