工作服進什么科目

員工工作服計入管理費用科目，同時根據(jù)用途計入不同二級明細中：

1、因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護用品、防暑降溫用品等所發(fā)生的支出。可列入“管理費用-勞保費用”；

2、為提升公司形象，為職工訂制的工作服應(yīng)在“管理費用-福利費”中列支。

企業(yè)購買工作服，應(yīng)當通過“管理費用”等科目以及“應(yīng)付職工薪酬”相關(guān)二級科目核算。管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費用。應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。

工作服可以進項抵扣嗎？

工作服可以進行進項抵扣的規(guī)定已經(jīng)在《中華人民共和國增值稅暫行條例》中明確規(guī)定。對于企業(yè)購入的工作服，只有當它被確認為合理的勞動保護支出，用于員工在工作時使用時，才能夠被認為是與應(yīng)稅項目相關(guān)的，從而確認其取得的增值稅專用發(fā)票中注明的進項稅額是符合抵扣規(guī)定的。如果工作服用于非增值稅應(yīng)稅項目、免征增值稅項目、集體福利或者個人消費等情況下，其進項稅額就無法從銷項稅額中抵扣。

工作服進什么科目？非常簡單，大家知道在會計實操中對于此傲骨工作服費用的處理，在科目上按照管理費用科目核算即可，只是在子科目上的選擇則是需要會計人員自身的經(jīng)驗來定，這點上文內(nèi)容對此都有一定的講解；如果大家在日常的財務(wù)工作中遇到上文沒有提及到的情形，不知道該怎么來入賬的，都是可以來本網(wǎng)站上找會計老師進行提問，會有很多專業(yè)的會計老師給你們解答的。