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按照最低基數(shù)繳納社保風(fēng)險有哪些？
答：對于按照最低基數(shù)繳納社保風(fēng)險，會計學(xué)堂給您整理了如下：
1、企業(yè)不按員工工資繳納社保，一旦員工投訴，必然要受到勞動部門檢查，企業(yè)需要補(bǔ)繳差額，逾期未繳納企業(yè)將面臨罰款的風(fēng)險。
2、被投訴后企業(yè)將在勞動部門掛號，每年的社?；耍怀椴榈目赡苄詴黾?，經(jīng)常面臨勞動部門的檢查。
3、員工領(lǐng)取生育津貼時，是按基數(shù)領(lǐng)取的，那她實際工資和基數(shù)的差額就得由公司承擔(dān)（個別城市）。
4、因為按照最低基數(shù)繳納社保，對應(yīng)的員工享受社保待遇時也是按照最低的享受。
會計學(xué)堂：社保應(yīng)該按照職工的實際收入繳納，職工的工資低于當(dāng)?shù)厣鐣骄べY60%的，按照社平工資的60%繳納，高于社平工資300%的，按照社平工資的300%繳納。
社保繳費基數(shù)也叫社會保險繳費基數(shù)，是參保單位和參保人員繳納社會保險費的依據(jù)，算法為：
社會保險繳費基數(shù)×繳費比例=應(yīng)繳社會保險費
對于按照最低基數(shù)繳納社保風(fēng)險有哪些，看我會計學(xué)堂的本篇文章，相信您心中應(yīng)該有所了解了。更多會計方面的干貨，就來會計學(xué)堂看文章吧！
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