繼承企業(yè)年金的稅率是多少

企業(yè)年金繼承時需要繳納的稅費主要是個人所得稅.根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》的相關(guān)規(guī)定,企業(yè)年金本身不屬于免稅項目,因此在繼承時應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納個人所得稅.

企業(yè)年金中單位繳費部分雖然會計入個人賬戶,但是暫時不需要繳納個人所得稅.

個人繳費部分中,對于不超過本人繳費工資計稅基數(shù)的4%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分,暫從個人當(dāng)期的應(yīng)納稅所得額中扣除.

個人繳費部分中超過上述4%標(biāo)準(zhǔn)的部分,需要并入個人當(dāng)期的工資、薪金所得,依法計征個人所得稅.

企業(yè)年金什么意思?

企業(yè)年金是一種補充性養(yǎng)老金制度,是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,自主建立的補充養(yǎng)老保險制度.企業(yè)年金是對國家基本養(yǎng)老保險的重要補充,是我國正在完善的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險體系(由基本養(yǎng)老保險、企業(yè)年金和個人儲蓄性養(yǎng)老保險三個部分組成)的"第二支柱".

職工參加企業(yè)年金方案的條件,包括有:與本單位訂立勞動合同并試用期滿;依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并履行繳費義務(wù).企業(yè)年金不僅是勞動者退休生活保障的重要補充形式,也是企業(yè)調(diào)動職工積極性,吸引高素質(zhì)人才,穩(wěn)定職工隊伍,增強(qiáng)企業(yè)競爭力和凝聚力的重要手段.

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