辭退福利包括什么

辭退福利主要包括:

1、在職工勞動(dòng)合同尚未到期前,不論職工本人是否愿意企業(yè)都決定解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系而給予的補(bǔ)償;

2、在職工勞動(dòng)合同尚未到期前,為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而給予的補(bǔ)償.

辭退福利指在與職工簽訂的勞動(dòng)合同未到期之前,企業(yè)由于部分原因需要提前終止勞動(dòng)合同而辭退員工,然后根據(jù)勞動(dòng)合同,企業(yè)所提供的作為對(duì)被辭退員工補(bǔ)償?shù)馁Y金.企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照辭退計(jì)劃條款的規(guī)定,合理預(yù)計(jì)并確認(rèn)辭退福利產(chǎn)生的應(yīng)付職工薪酬.

辭退福利計(jì)入什么科目?

辭退福利計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目.辭退福利,是指企業(yè)在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系,或者為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償.

職工薪酬準(zhǔn)則規(guī)定的辭退福利,包括以下內(nèi)容:在職工勞動(dòng)合同尚未到期前,不論職工本人是否愿意,企業(yè)決定解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系而給予的補(bǔ)償;在職工勞動(dòng)合同尚未到期前,為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而給予的補(bǔ)償,職工有權(quán)利選擇繼續(xù)在職或接受補(bǔ)償離職.針對(duì)這兩種情況,會(huì)計(jì)處理上也有所不同;一個(gè)是確定的,一個(gè)是預(yù)計(jì)的.辭退福利包括當(dāng)公司控制權(quán)發(fā)生變動(dòng)時(shí),對(duì)辭退的管理層人員進(jìn)行補(bǔ)償?shù)那闆r.

辭退福利包括什么?以上內(nèi)容就是小編老師整理的相關(guān)知識(shí),學(xué)員們應(yīng)該明白作為企業(yè)辭退員工的福利一般都是以資金補(bǔ)償為主的,涉及到的相關(guān)賬務(wù)處理分錄在上文也是有所提及,如果你們?cè)诂F(xiàn)實(shí)工作中遇到類似的問(wèn)題不知道怎么處理,小編老師倒是建議你們可以來(lái)這里搜索相關(guān)資料學(xué)習(xí).學(xué)員們需要注意的則是社會(huì)中對(duì)于企業(yè)辭退員工的問(wèn)題需要處理好,盡量別人事情發(fā)生意料之外的問(wèn)題.