工會(huì)籌備金計(jì)稅依據(jù)

工會(huì)籌備金的計(jì)稅依據(jù)是:根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》規(guī)定,建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi).工會(huì)籌備金是工會(huì)開(kāi)展工作的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),是工會(huì)組織更好地服務(wù)大局服務(wù)基層服務(wù)職工的物質(zhì)保障.

工會(huì)籌備金自籌建工作開(kāi)始的下個(gè)月起,由有關(guān)單位按每月全部職工工資總額的2%向上級(jí)工會(huì)全額撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi).交納工會(huì)籌備金在管理費(fèi)用中列支,可以在稅前扣除.

工會(huì)經(jīng)費(fèi),是指工會(huì)依法取得并開(kāi)展正?；顒?dòng)所需的費(fèi)用.按《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》,工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源是工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)和按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥交的經(jīng)費(fèi)這二項(xiàng),其中2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)是經(jīng)費(fèi)的最主要來(lái)源.

新成立不滿(mǎn)一年的企事業(yè)單位,如果在一年內(nèi)沒(méi)有建立工會(huì)組織,在這一年內(nèi)也不用向地稅局繳納工會(huì)籌備金,但超過(guò)一年仍沒(méi)有建立工會(huì)組織的就要繳納全部職工工資總額2%的工會(huì)籌備金,如果建立了工會(huì)組織的,就從建立工會(huì)組織的次月起按8‰向地稅局繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi).

法律依據(jù)是什么?

《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》

第四十二條 工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源:

(一)工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi);

(二)建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi);

(三)工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入;

(四)人民政府的補(bǔ)助;

(五)其他收入.

前款第二項(xiàng)規(guī)定的企業(yè)、事業(yè)單位撥繳的經(jīng)費(fèi)在稅前列支.

工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng).經(jīng)費(fèi)使用的具體辦法由中華全國(guó)總工會(huì)制定.第四十三條 企業(yè)、事業(yè)單位無(wú)正當(dāng)理由拖延或者拒不撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),基層工會(huì)或者上級(jí)工會(huì)可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令;拒不執(zhí)行支付令的,工會(huì)可以依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行.第四十四條 工會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則,建立預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度.

各級(jí)工會(huì)建立經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì).

各級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況應(yīng)當(dāng)由同級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查,并且定期向會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告,接受監(jiān)督.工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)有權(quán)對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況提出意見(jiàn).

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)當(dāng)依法接受?chē)?guó)家的監(jiān)督.

以上詳細(xì)介紹了工會(huì)籌備金計(jì)稅依據(jù)是什么,也介紹了法律依據(jù)是什么.工會(huì)籌備金的計(jì)稅依據(jù)應(yīng)該是每月全部職工工資總額的2%,工會(huì)籌備金是工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)的基礎(chǔ),工會(huì)需要利用這些工會(huì)籌備金來(lái)籌備工會(huì),之后積極的為整個(gè)單位的職工謀福利.