工會(huì)經(jīng)費(fèi)是否可暫停計(jì)提？

大部分企業(yè)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)是沒有計(jì)提了的，只有其中有部分爭(zhēng)議。

新準(zhǔn)則規(guī)定，工會(huì)經(jīng)費(fèi)、教育經(jīng)費(fèi)等都不預(yù)先計(jì)提，且不區(qū)分受益對(duì)象，發(fā)生時(shí)據(jù)實(shí)列支，直接計(jì)入當(dāng)期管理費(fèi)用。如果發(fā)生的上述費(fèi)用超過稅法規(guī)定比率(工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工資總額的2%)，超出部分繳納所得稅。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)除企業(yè)自有工會(huì)的以外的，均需要計(jì)提并繳納工會(huì)籌備金。2008年實(shí)行新的《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》時(shí)起，就不在計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)了。

準(zhǔn)則沒有規(guī)定，實(shí)務(wù)中有的企業(yè)相應(yīng)不作計(jì)提，計(jì)提的從稅收合規(guī)的角度考慮，一般會(huì)按應(yīng)發(fā)工資的口徑乘以2%的比例計(jì)提。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則未對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提基數(shù)作出規(guī)定，而適用于國有(含控股)非金融企業(yè)的《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》有規(guī)定。

除此之外計(jì)提的工會(huì)經(jīng)費(fèi)都要調(diào)增，也就是不能在所得稅前扣除因此一般只有國企才計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)私企就不必費(fèi)那個(gè)事兒了，因?yàn)樘崃艘舶滋幔詈筮€是得調(diào)回來。

2007年1月1日起執(zhí)行的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中已經(jīng)取消了預(yù)提費(fèi)用，所發(fā)生的費(fèi)用支出根據(jù)實(shí)際發(fā)生額計(jì)入費(fèi)用科目。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)是否可暫停計(jì)提的說法其實(shí)不準(zhǔn)確，因?yàn)樽詮?008年新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則出來以后，就沒有計(jì)提的說法，至于有些企業(yè)還這么做，會(huì)計(jì)學(xué)堂小編就不得而知了，本文僅做參考。