職工食堂費(fèi)用在成本核算了還需要計(jì)入福利費(fèi)嗎?
《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十條規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過(guò)工資薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除。
職工食堂支出可以作為企業(yè)職工福利費(fèi),按照規(guī)定在計(jì)算企業(yè)應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。
根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通發(fā)票管理工作的通知》規(guī)定,在日常檢查中發(fā)現(xiàn)納稅人使用不符合規(guī)定的發(fā)票,特別是沒(méi)有填開(kāi)付款方全稱的發(fā)票,不允許納稅人用于稅前扣除、抵扣稅款、出口退稅和財(cái)務(wù)報(bào)銷。所以“白條”不能入賬,并且不能在稅前扣除
延伸:職工食堂費(fèi)用在成本核算了還需要計(jì)入福利費(fèi)嗎
食堂的費(fèi)用一定在福利費(fèi)項(xiàng)下核算嗎?
公司建立食堂的目的,是為了滿足內(nèi)部員工工作時(shí)的就餐需要,而非社會(huì)化的餐飲企業(yè)。
在食堂賬目中,應(yīng)該明確記載大米、白面、豬肉、青菜等費(fèi)用的支出情況,并附有相關(guān)票據(jù)作為證據(jù)。食堂工作人員的工資和費(fèi)用,在食堂賬目中也要有具體體現(xiàn),且這部分職工屬于本公司所雇用的正式員工。
滿足了上述的這些基本條件后,食堂所發(fā)生的費(fèi)用,才可以在公司職工福利費(fèi)項(xiàng)下進(jìn)行核算。
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