母子公司員工相互派遣跟項目發(fā)生的差旅費怎么報銷?

2017-12-13 16:29 來源:網(wǎng)友分享
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有的企業(yè)做的大了就會開設(shè)子公司,兩個母子公司之間會有交流學(xué)習(xí),那么母子公司員工相互派遣跟項目發(fā)生的差旅費怎么報銷,本文來為大家詳細(xì)說明。

母子公司員工相互派遣跟項目發(fā)生的差旅費怎么報銷?

答:差旅費應(yīng)由用工單位支付。

差旅費,是指出差期間因辦理公務(wù)而產(chǎn)生的交通費、住宿費和公雜費、伙食補助等各項費用。差旅費屬于勞動條件的范疇,勞務(wù)派遣中,勞動者具體工作是在用工單位,按照用工單位的安排出差,根據(jù)《勞動合同法》第六十二條規(guī)定,應(yīng)當(dāng)由用工單位報銷而非派遣單位。

母子公司員工相互派遣跟項目發(fā)生的差旅費怎么報銷的相關(guān)規(guī)定

《勞動合同法》

第六十二條 用工單位應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù):

(一)執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn),提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護;

(二)告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬;

(三)支付加班費、績效獎金,提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇;

(四)對在崗被派遣勞動者進行工作崗位所必需的培訓(xùn);

(五)連續(xù)用工的,實行正常的工資調(diào)整機制。

用工單位不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。

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