工資表有罰款會(huì)計(jì)憑證怎么做?
答:企業(yè)無罰款權(quán)!罰款是行政處罰的種類之一,是只能由行使國(guó)家行政權(quán)力的行政管理機(jī)關(guān)或者法律授權(quán)行使行政權(quán)力的機(jī)構(gòu)來行使的行政處罰措施。對(duì)應(yīng)員工的罰款屬于克扣工資,在會(huì)計(jì)分錄時(shí)應(yīng)錄入“應(yīng)付職工薪酬”,屬于企業(yè)負(fù)債。
對(duì)于工資表有罰款會(huì)計(jì)憑證,如下:
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:營(yíng)業(yè)外收入
同時(shí),公司制作的工資表,支付時(shí),
借:應(yīng)付職工新酬——工資
貸:銀行存款(庫存現(xiàn)金)
結(jié)轉(zhuǎn)時(shí),
錯(cuò):管理費(fèi)用——工資
制造費(fèi)用——工資
生產(chǎn)成本——直接人工
貸:應(yīng)付職工新酬——工資
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