員工遲到所扣工資會(huì)計(jì)分錄怎么做

2017-11-21 15:10 來(lái)源:網(wǎng)友分享
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公司員工遲到在所難免,這么多員工遲到的會(huì)計(jì)分錄要怎么做呢?如果你是剛?cè)胄械臅?huì)計(jì)人員,那么你就得注意了,分錄應(yīng)該這么做:

員工遲到所扣工資會(huì)計(jì)分錄怎么做?

答:假如工資總額是50000

1.計(jì)提時(shí):

借:管理費(fèi)用(生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、在建工程等)-工資 50000

貸:應(yīng)付職工薪酬 50000

2.發(fā)放時(shí),扣除員工的考核工資50元():

借:應(yīng)付職工薪酬 50000

管理費(fèi)用(生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、在建工程等)-工資 -50

貸:現(xiàn)金(銀行存款) 49950

注:該50元不是代扣代繳項(xiàng)目,不必進(jìn)往來(lái)科目,直接沖前面所提相關(guān)科目。

3.發(fā)放時(shí),如果是先發(fā)后扣50元,現(xiàn)金收取的話:

A:按工資表發(fā)放:

借:應(yīng)付職工薪酬 50000

貸:現(xiàn)金(銀行存款) 50000

B:現(xiàn)金收取所扣50元:需開(kāi)收據(jù)50元,憑收據(jù)做憑證

借:現(xiàn)金 50

貸:管理費(fèi)用(生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、在建工程等)-工資 50

如果是想減少應(yīng)付職工薪酬計(jì)提數(shù),那么發(fā)放前先要沖減50元

借:借:管理費(fèi)用(生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、在建工程等)-工資 -50

貸:應(yīng)付職工薪酬 -50

實(shí)際發(fā)放時(shí):

借:應(yīng)付職工薪酬 49950

貸:銀行存款 49950

好了,不知道財(cái)務(wù)人員對(duì)這個(gè)會(huì)計(jì)分錄的解答已經(jīng)明白沒(méi)有,如果你還有其它疑問(wèn),或者想學(xué)習(xí)其他會(huì)計(jì)內(nèi)容,都可以在線聯(lián)系我們老會(huì)計(jì)答疑,我們將會(huì)針對(duì)你的問(wèn)題,做出詳細(xì)解答!

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