殘保金歸屬于管理費用中哪個明細？

答：殘保金計入“管理費用－－殘疾人就業(yè)保障金”明細科目。

根據(jù)相關文件：企業(yè)按規(guī)定計算出應繳納的殘疾人就業(yè)保障金：

借記“管理費用－－殘疾人就業(yè)保障金”科目；

貸記“其他應交款－－應交殘疾人就業(yè)保障金”科目；

或“其他應付款－－應付殘疾人就業(yè)保障金”科目；

實際上交時:

借記“其他應交款－－應交殘疾人就業(yè)保障金”

或“其他應付款－－應付殘疾人就業(yè)保障金”科目;

貸記“銀行存款”科目。

根據(jù)《財政部關于印發(fā)企業(yè)繳納殘疾人就業(yè)保障金有關會計處理規(guī)定的通知》（財會字〔1995〕10號）文件精神，企業(yè)逾期未繳納殘疾人就業(yè)保障金，按規(guī)定繳納的滯納金，借記"營業(yè)外支出"科目，貸記"銀行存款"科目。

【殘保金的相關問題】：

殘保金的費用怎么計算？

答：保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。

計算公式如下：

保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)X所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例 - 上年用人單位時間安排的殘疾人及就業(yè)人數(shù)）X上年用人單位在職職工年平均工資。

【舉例】：北京地區(qū)殘疾人保障金的征收標準：應繳納的保障金=(上年用人單位在職職工總數(shù)×1．7%－上年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。

假定您的公司在北京，貴公司上年度職工年平均工資為80000元，單位上年度在職職工總數(shù)為200人，無殘疾人。

應繳納的保障金=200*80000*1.7%=272000元。

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