工會經(jīng)費怎么使用?

工會經(jīng)費使用范圍為:

1、工會為會員及其他職工開展教育、文體、宣傳等活動產(chǎn)生的支出;

2、基層工會應當將會員繳納的會費全部用于會員活動支出;

3、工會直接用于維護職工權益的支出;

4、工會培訓工會干部、加強自身建設及開展業(yè)務工作發(fā)生的各項支出;

5、會從事建設工程、設備工具購置、大型修繕和信息網(wǎng)絡購建而發(fā)生的支出;

6、對工會管理的為職工服務的文化、體育、教育、生活服務等獨立核算的事業(yè)單位的補助和非獨立核算的事業(yè)單位的各項支出;由工會組織的職工集體福利等方面的支出.

7、宣傳活動支出.包括工會組織日常的學習、勞動競賽,舉辦各種報告會、展覽會、講座和其他技術交流的宣傳費用,以及各種宣傳工具的購置維修和集體訂閱的報刊雜志等支出.

8、文藝活動支出.包括工會開展業(yè)余文藝活動所需的設備購置費和維修費,舉辦聯(lián)歡會,藝術展覽到這些文藝活動的經(jīng)費;還包括工人文化宮、工人俱樂部、工人圖書館的設備購置維修和日常經(jīng)費.

9、體育活動支出.包括工會舉辦的各種體育活動的設備購置維修費、經(jīng)費、運動用品和服裝費.

10、工會干部訓練費,是指培訓工會專職人員的費用.

11、工會行政費有關支出.包括工會專職人員的人員經(jīng)費、辦公費、差旅費等費用.

12、補助支出.包括工會會員的困難補助和職工集體福利事業(yè)的補助費用.

13、工會專職人員的工資.工會專職人員的工資由工會經(jīng)費開支,其他各種待遇是于本企業(yè)其他職工相同,由企業(yè)負擔.

工會經(jīng)費繳納比例是多少?

工會經(jīng)費是根據(jù)企業(yè)會計制度企業(yè)可以根據(jù)工資總額計提入費用的一種基金.一般按工資總額的2%提取,40%上繳上級工會,60%記入公司帳戶,由公司用于職工福利.工會經(jīng)費一般在月末進行計提,其分錄為,

借:管理費用-工會經(jīng)費,

貸:其他應付款-工會經(jīng)費.

實際繳納時,

借:其他應付款-工會經(jīng)費,

貸:銀行存款.

以上整理的資料內(nèi)容,就是我們關于"工會經(jīng)費怎么使用?"這一問題的具體回答.雖然工會經(jīng)費不能濫用,但是如果是和工會組織開展的活動掛鉤的話,基本上是可以提取使用的,大致的使用范圍,就是上文所列到的內(nèi)容.此外,我們還簡單介紹了一下工會經(jīng)費繳納比例.