年終獎發(fā)放與補繳個稅的相關(guān)處理如何做?

計提年終獎會計分錄:

借:銷售費用/管理費用等

貸:應(yīng)付職工薪酬--獎金

發(fā)放年終獎金時的分錄:

借:應(yīng)付職工薪酬--獎金

貸:應(yīng)交稅費--應(yīng)繳個人所得稅

銀行存款

繳納個人所得稅:

借:應(yīng)交稅費--應(yīng)繳個人所得稅

貸:銀行存款

個人取得全年一次性獎金(包括年終加薪)的,應(yīng)分兩種情況計算繳納個人所得稅:

(1)個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當月個人的工資、薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費用扣除額的.計算方法是:用全年一次性獎金總額除以12個月,按其商數(shù)對照工資、薪金所得項目稅率表,確定適用稅率和對應(yīng)的速算扣除數(shù),計算繳納個人所得稅.

計算公式為:應(yīng)納個人所得稅稅額=個人當月取得的全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)

個人當月工資、薪金所得與全年一次性獎金應(yīng)分別計算繳納個人所得稅.

(2)個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當月個人的工資、薪金所得低于稅法規(guī)定的

費用扣除額的,計算方法是:用全年一次性獎金減去"個人當月工資、薪金所得與費用扣除額的差額"后的余額除以12個月,按其商數(shù)對照工資、薪金所得項目稅率表,確定適用稅率和對應(yīng)的速算扣除數(shù),計算繳納個人所得稅.

計算公式為:

應(yīng)納個人所得稅稅額=(個人當月取得全年一次性獎金-個人當月工資、薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù).

由于上述計算納稅方法是一種優(yōu)惠辦法,在一個納稅年度內(nèi),對每一個人,該計算納稅辦法只允許采用一次.對于全年考核,分次發(fā)放獎金的,該辦法也只能采用一次.

個稅征稅范圍有哪些?

個稅征收范圍如下:

一、工資、薪金所得;

二、個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得;

三、對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得;

四、勞務(wù)報酬所得;

五、稿酬所得;

六、特許權(quán)使用費所得;

七、利息、股息、紅利所得;

八、財產(chǎn)租賃所得;

九、財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;

十、偶然所得;

十一、經(jīng)國務(wù)院財政部門確定征稅的其他所得.

以上整理的資料內(nèi)容,就是我們針對"年終獎發(fā)放與補繳個稅的相關(guān)處理如何做?"這一問題的詳細解答.企業(yè)給員工發(fā)放年終獎也是需要和工資一樣繳納個人所得稅的,在個人所得稅征繳的范圍之內(nèi).處理年終獎個稅問題,有兩種方法,具體可參考以上信息.