固定成本按工時計算分配職工工資會計分錄怎么寫?

例：某工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品，生產(chǎn)工人計件工資分別為:甲產(chǎn)品1960元，乙產(chǎn)品1640元;甲、乙產(chǎn)品計時工資共計8400元。甲、乙產(chǎn)品生產(chǎn)工時分別為7200小時和4800小時。

計時工資分配率=8400÷(7200+4800)=0.7(元/小時)

甲產(chǎn)品的計時工資=7200×0.7=5040(元)

乙產(chǎn)品的計時工資=4800×0.7=3360(元)

甲產(chǎn)品的工資總額=1960+5040=7000(元)

乙產(chǎn)品的工資總額=1640+3360=5000(元)

分配工資:

借:生產(chǎn)成本--甲產(chǎn)品 7000

--乙產(chǎn)品 5000

貸:應付職工薪酬--工資 12000

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職工工資應該如何分配?

生產(chǎn)部門人員的職工薪酬，借記“生產(chǎn)成本”、“制造費用”、“勞務成本”科目，貸記本科目。

管理部門人員的職工薪酬，借記“管理費用”科目，貸記本科目。

銷售人員的職工薪酬，借記“銷售費用”科目，貸記本科目。

應由在建工程、研發(fā)支出負擔的職工薪酬，借記“在建工程”、“研發(fā)支出”科目，貸記本科目。

因解除與職工的勞動關系給予的補償，借記“管理費用”科目，貸記本科目。

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