殘保金的工資總額如何申報(bào)?

答：第4欄“在職職工工資總額”:按本單位上年在職職工工資總額換算成按月或按季金額填報(bào)。企業(yè)單位申報(bào)的職工月平均工資不得低于我市養(yǎng)老保險(xiǎn)單位最低繳費(fèi)比例(45%)。

如下：

【殘保金的工資總額申報(bào)的相關(guān)問(wèn)題】：

網(wǎng)廳申報(bào)殘保金在職職工工資總額應(yīng)該怎么填寫(xiě)?

答：根據(jù)相關(guān)規(guī)定，與財(cái)政有經(jīng)常性經(jīng)費(fèi)領(lǐng)撥關(guān)系的用人單位應(yīng)繳納的殘保金，由同級(jí)財(cái)政部門(mén)代扣，按年征收;

其應(yīng)繳納的殘保金=(用人單位當(dāng)年末職工總數(shù)×1.5%-已安排殘疾人數(shù))×統(tǒng)計(jì)部門(mén)發(fā)布的上年度本地區(qū)職工年平均工作。

其他用人單位(含中央駐湘的各類(lèi)機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位，下同)應(yīng)繳納的殘保金，由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)代征，按月征收，其應(yīng)繳納的殘保金=(用人單位職工總數(shù)×1.5%-已安排殘疾人數(shù))×用人單位職工月平均工資。用人單位職工月平均工資高于人力資源社會(huì)保障和統(tǒng)計(jì)部門(mén)發(fā)布的本地區(qū)職工平均工資的，按本地區(qū)職工平均工資計(jì)算。

工資總額由工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼構(gòu)成。計(jì)算口徑以國(guó)家統(tǒng)計(jì)局指標(biāo)解釋為準(zhǔn)。

用人單位職工總數(shù)：指用人單位上年年平均在崗職工總數(shù)。

用人單位月平均工資：指用人單位上年在崗職工年平均工資除以12。

本地區(qū)職工平均工資以人力資源社會(huì)保障和統(tǒng)計(jì)部門(mén)上年度發(fā)布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

以上內(nèi)容就是關(guān)于殘疾人就業(yè)保障金的工資總額應(yīng)該如何申報(bào)的相關(guān)問(wèn)題，對(duì)此希望通過(guò)上述文章內(nèi)容能夠幫助到大家解決疑問(wèn)，相關(guān)疑問(wèn)可以咨詢會(huì)計(jì)學(xué)堂的答疑老師，共同進(jìn)步，本文到此結(jié)束。