工資及社保還有住房公積金怎么計(jì)提

2021-10-10 06:57 來(lái)源:網(wǎng)友分享
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在企業(yè)的財(cái)務(wù)處理中,較大金額的支出都是需要依據(jù)相關(guān)規(guī)定提前預(yù)提的,而企業(yè)職工的工資、社保等做為企業(yè)的固定支出,在會(huì)計(jì)上要怎么處理呢?本章我們就來(lái)學(xué)習(xí)一下工資及社保還有住房公積金怎么計(jì)提吧.

工資及社保還有住房公積金怎么計(jì)提

月末計(jì)提時(shí):

1)計(jì)提工資:

借:管理費(fèi)用-工資

銷售費(fèi)用-工資

生產(chǎn)成本-直接人工

制造費(fèi)用-工資

貸:應(yīng)付職工薪酬-工資(應(yīng)發(fā)數(shù))

2)計(jì)提社保:公司承擔(dān)部分

借:管理費(fèi)用-社保費(fèi)

銷售費(fèi)用-社保費(fèi)

生產(chǎn)成本-直接人工

制造費(fèi)用-社保費(fèi)

貸:應(yīng)付職工薪酬-社保(公司承擔(dān)部分)

3)計(jì)提公積金:公司承擔(dān)部分

借:管理費(fèi)用-公積金

銷售費(fèi)用-公積金

生產(chǎn)成本-直接人工

制造費(fèi)用-公積金

貸:應(yīng)付職工薪酬-公積金(公司承擔(dān)部分)

發(fā)放工資時(shí):

借:應(yīng)付職工薪酬-工資 →應(yīng)發(fā)數(shù)

貸:其他應(yīng)付款-社保(下月交銀行,先扣出) →扣款

-公積金

應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅 →扣款

銀行存款 →實(shí)發(fā)數(shù)

支付社保時(shí):

借:應(yīng)付職工薪酬-社保費(fèi)(公司承擔(dān)部分)

其他應(yīng)付款-社保費(fèi) (個(gè)人承擔(dān)部分)

貸:銀行存款

支付公積金時(shí):

借:應(yīng)付職工薪酬-公積金(公司承擔(dān)部分)

其他應(yīng)付款-公積金(個(gè)人承擔(dān)部分)

貸:銀行存款

工資及社保還有住房公積金怎么計(jì)提

解除勞動(dòng)合同社保公積金怎么處理?

解除勞動(dòng)合同后社保和公積金需要辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),住房公積金非本地戶口可以辦理提取.

【法律依據(jù)】《勞動(dòng)合同法》第五十條,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù).

勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接.用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?在辦結(jié)工作交接時(shí)支付.用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本,至少保存二年備查.

工資及社保還有住房公積金怎么計(jì)提?通過(guò)本文詳細(xì)的說(shuō)明分享,大家對(duì)于這個(gè)問(wèn)題了解了嗎?它可是我們財(cái)務(wù)工作中較常用到的一個(gè)操作之一,所以大家一定要掌握,如果有疑問(wèn),請(qǐng)大家再次咨詢我們,我們一定幫大家明了,再見(jiàn).

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