職工社保費(fèi)用的入賬方法是怎樣的?

1.計(jì)提社保(企業(yè)部分)

借:××費(fèi)用(管理/銷售等)

貸:應(yīng)付職工薪酬--社保

2.次月發(fā)放工資時(shí)

借:應(yīng)付職工薪酬--工資

貸:其他應(yīng)付款(個(gè)人部分)

應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交個(gè)人所得稅

庫存現(xiàn)金/銀行存款

3.上交杜保

借:應(yīng)付職工薪酬--社保(企業(yè)部分)

其他應(yīng)付款(個(gè)人部分)

貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款

補(bǔ)充一個(gè)關(guān)于代扣員工個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社保應(yīng)計(jì)入其他應(yīng)收款還是其他應(yīng)付款的小問題:

如果公司在交社保時(shí)先墊付員工個(gè)人負(fù)擔(dān)的保險(xiǎn),之后從工資時(shí)扣除這部分金額,

墊付時(shí)計(jì)入其他應(yīng)收款;如果公司先從員工工資中扣除個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社保之后繳納的,代扣時(shí)計(jì)入其它應(yīng)付款.

企業(yè)的社保費(fèi)要通過"應(yīng)付職工薪酬"科目來核算,根據(jù)員工部門計(jì)入對(duì)應(yīng)的科目.

不繳納社保的職工工資應(yīng)該如何入賬?

首先,不交社保人員的工資是不是不能做賬的.是沒有這個(gè)規(guī)定,不交社保的人員只要是企業(yè)員工(簽訂勞動(dòng)合同或事實(shí)合同),就可以作為應(yīng)付職工薪酬入賬.

繳納社保和會(huì)計(jì)處理是兩個(gè)概念,一個(gè)是社保法,一個(gè)是會(huì)計(jì)法,之間沒有連帶關(guān)系.不交社保屬于違反國(guó)家社保法,但會(huì)計(jì)核算是按實(shí)際發(fā)生額進(jìn)行的,只要是支付了,就應(yīng)在會(huì)計(jì)賬和報(bào)表上顯示.

根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費(fèi)等支出稅前扣除問題的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2015年第34號(hào))規(guī)定:企業(yè)年度匯算清繳結(jié)束前支付匯繳年度工資薪金稅前扣除問題企業(yè)在年度匯算清繳結(jié)束前向員工實(shí)際支付的已預(yù)提匯繳年度工資薪金,準(zhǔn)予在匯繳年度按規(guī)定扣除.

因此,對(duì)于不繳納社保的職工工資,仍要繳納個(gè)稅,具體情況如下:

計(jì)提工資

借:管理費(fèi)用或銷售費(fèi)用--工資

貸:應(yīng)付職工薪酬--工資

發(fā)放工資

借:應(yīng)付職工薪酬--工資

貸:應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交個(gè)人所得稅

貸:銀行存款

以上整理的資料內(nèi)容,就是我們針對(duì)"職工社保費(fèi)用的入賬方法是怎樣的?"這一問題的全部解答.通常情況下,職工社保費(fèi)用是由公司和個(gè)人共同承擔(dān)的,在做賬的時(shí)候,會(huì)注明公司承擔(dān)部分和個(gè)人承擔(dān)部分.在進(jìn)行職工社保費(fèi)用入賬時(shí),肯定會(huì)涉及到計(jì)提,詳情可參考上述信息.