外聘人員的工資怎么做賬務(wù)處理?
答:如是臨時(shí)聘用,按工資處理;
如系勞務(wù)派遣,按勞務(wù)費(fèi)處理;
均計(jì)入在建工程。
單位在外面請(qǐng)你幾個(gè)的臨時(shí)工人可以,制一張臨時(shí)編工資表入賬。
如這幾果個(gè)工作人為你單的臨位時(shí)工理,管應(yīng)按工資薪金所該稅代扣代繳個(gè)人所得稅;
如果幾個(gè)工人這不為你單作位的時(shí)臨管理工應(yīng),該勞務(wù)報(bào)按所得酬代扣代繳稅人所個(gè)稅得。
【外聘人員的工資賬務(wù)處理的相關(guān)問(wèn)題】:
外聘人員勞務(wù)費(fèi)是否通過(guò)應(yīng)付職工薪酬核算?
答:根據(jù)相關(guān)規(guī)定,勞務(wù)人員提供了與企業(yè)正式員工一樣的勞動(dòng)或服務(wù),所以對(duì)于勞務(wù)人員的報(bào)酬(包含工資、福利和社保等)應(yīng)與正式員工一樣通過(guò)職工薪酬核算。
以上內(nèi)容就是對(duì)于外聘人員的工資應(yīng)該怎么做賬務(wù)處理的相關(guān)問(wèn)題,對(duì)此通過(guò)上述內(nèi)容大家是否還存在什么疑問(wèn)呢?更多相關(guān)資訊內(nèi)容盡在會(huì)計(jì)學(xué)堂,本文由會(huì)計(jì)學(xué)堂提供,希望能夠幫助到大家。







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