建筑工程公司的培訓費怎么做賬?

支付職工培訓費會計分錄為:

借:應付職工薪酬-職工教育經(jīng)費

貸:銀行存款

應付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬,按照"工資,獎金,津貼,補貼"、"職工福利"、"社會保險費"、"住房公積金"、"工會經(jīng)費";

"職工教育經(jīng)費"、"解除職工勞動關系補償"、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出"等應付職工薪酬項目進行明細核算.

工會經(jīng)費中支出培訓費怎么處理?

工會經(jīng)費中的職工業(yè)余教育費,仍然用于職工業(yè)余教育方面.基層工會一般可在其留成經(jīng)費(行政撥交工會經(jīng)費的60%部分)的25%范圍內(nèi)列入工會預算掌握使用.

原規(guī)定由企業(yè)成本或營業(yè)外開支的有關職工教育的經(jīng)費,都改在工資總額2.5%范圍內(nèi)開支,營業(yè)外不再列支.

基本建設單位舉辦職工教育的經(jīng)費,在基本建設投資中開支.關停企業(yè)和基本建設停緩建單位舉辦職工教育的經(jīng)費,在關停企業(yè)清理維護費和停緩建單位的維護費中開支.

建筑工程公司的培訓費怎么做賬?綜合以上內(nèi)容所述,其實按照小編老師在上文中提及到的關于公司職工培訓費用的相關處理資料,我們應當都知道是可以計入應付職工薪酬的科目進行核算的,當然如果你們對此內(nèi)容的資料感興趣,不妨來本網(wǎng)站上搜索相關的會計知識進行查詢,對你們一定會有所收獲的.