公司在國慶節(jié)給員工發(fā)放的過節(jié)費怎么做賬

發(fā)放方式1:福利費的形式

支付100個職工每人1000元過節(jié)費:

借:應付職工薪酬-福利費   10萬元

貸:銀行存款   10萬元

提醒:

1、人人有份的現金性補貼應并入當期工資薪金所得代扣個人所得稅;

2、企業(yè)發(fā)生的福利費稅前扣除是有限額的,按照工資總額的14%作為限額來稅前扣除,超出部分應做納稅調增.

發(fā)放方式2:工資薪金的形式

并入工資一起發(fā)放100個職工每人1000元過節(jié)費:

借:應付職工薪酬-工資   10萬元

貸:銀行存款   10萬元

提醒:

1、該10萬元過節(jié)補貼屬于工資薪金所得應代扣個人所得稅;

2、合理的工資薪金準予在所得稅前全部扣除.

總結:通過以上比較看出,工資薪金的形式比福利費的形式將會對企業(yè)更有利,避免出現企業(yè)所得稅前限額扣除的風險.

員工過節(jié)購物卡等福利需扣繳個人所得稅嗎

公司買了一些超市購物卡50張,總金額25000元,取得的普通發(fā)票的品名"預付卡銷售和充值",發(fā)票稅率欄"不征稅",該批購物卡今年用于發(fā)放員工福利了,如何做賬?繳納個稅嗎?

一、發(fā)放福利如何入賬?

1、公司購卡時的會計分錄

借:預付賬款--預付卡  25000元

貸:銀行存款            25000元

2、公司持卡作為福利發(fā)放給本單位員工,屬于職工福利費.

借:應付職工薪酬-職工福利費  25000元

貸:預付賬款--預付卡      25000元

3、月底分配福利費

借:管理費用-職工福利費     25000元

貸:應付職工薪酬-福利費     25000元

二、是否需要繳納個稅?

購物卡發(fā)放員工福利,由于屬于能夠具體量化到個人而且可以分割的,因此需要按規(guī)定繳納個人所得稅.

福利費是否繳納個稅的判斷標準:

國家稅務總局所得稅司2012年4月11日在國家稅務總局網站就所得稅相關政策中答復,集體享受的、不可分割的、非現金方式的福利不需繳納個人所得稅.

國家稅務總局在官方網站進行2018年第三季度稅收政策解讀也明確,對于任職受雇單位發(fā)給個人的福利,不論是現金還是實物,依法均應繳納個人所得稅.但對于集體享受的、不可分割的、未向個人量化的非現金方式的福利,原則上不征收個人所得稅.

好啦上文就是關于公司在國慶節(jié)給員工發(fā)放的過節(jié)費怎么做賬的解讀,公司向員工發(fā)放過節(jié)費、購物卡的處理不僅關系到會計核算,還涉及到稅務處理,上文結合案例與政策解讀為大家做了梳理,希望有助于大家更好應對實務,如果有小伙伴局覺得有用的話請點贊、轉發(fā)哦.