行政事業(yè)單位招聘不能有備用金

2020-10-14 07:44 來源:網(wǎng)友分享
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隨著行政事業(yè)單位的財務(wù)核算流程健全,越來越多的財務(wù)流程也在逐漸的規(guī)范化,對于一些備用金的使用都需要有一定的審批流程,并且也需要及時的進行核算,所以說一定要按照規(guī)定進行,來看看行政事業(yè)單位招聘不能有備用金

行政事業(yè)單位招聘不能有備用金

行政事業(yè)單位備用金管理制度:

(1)工作人員需臨時借用備用金時,先到財務(wù)部索取"借款單",財務(wù)人員根據(jù)實際需要向借款人發(fā)放"借款單",一式三聯(lián),借款人按規(guī)定的格式內(nèi)容填寫借款日期、借款部門、借款人、借款用途和借款金額等事項,經(jīng)項目主管經(jīng)理簽字同意,再由財務(wù)負責人簽字批準后,方可到財務(wù)部辦事處辦理借款手續(xù).財務(wù)人員審核簽字后的"借款單"各項內(nèi)容是否正確和完整,經(jīng)審核無誤后才能辦理付款手續(xù).

(2)借款人員完成業(yè)務(wù)后應(yīng)在三日內(nèi)到財務(wù)部索取"報銷單",填寫好"報銷單"的各項規(guī)定內(nèi)容,并經(jīng)主管經(jīng)理審批后,再將"報銷單"返回財務(wù)部,財務(wù)人員根據(jù)財務(wù)制度規(guī)定認真審核,審核無誤后,辦理報銷手續(xù).

(3)借款人辦理報銷手續(xù)時,財務(wù)人員應(yīng)查閱"備用金",查明報銷人員原借款金額,對報銷的超支款項應(yīng)及時付現(xiàn)退還本人,對報銷后低于備用金金額款項的,應(yīng)讓其退回余額以結(jié)清原借款單所借賬款.

(4)因業(yè)務(wù)原因長期借用備用金的人員可由財務(wù)部根據(jù)實際情況核定,撥出一筆固定數(shù)額的現(xiàn)金并規(guī)定使用范圍;使用部門必須設(shè)立專人經(jīng)管定額備用金,備用金經(jīng)管人員必須妥善保存支付備用金的收據(jù)、發(fā)票以及各種報銷憑證,并設(shè)備用金登記簿,記錄各種零星支出.

(5)財務(wù)部應(yīng)當按照借款日期、借款部門、借款人、用途、金額、注銷日期建立備用金臺賬,按月及時清理.

(6)借用備用金的人員應(yīng)及時沖賬,對無故拖延者,財務(wù)部發(fā)出最后一次催辦通知后還不辦理者,財務(wù)部將從下月起直接從借款人工資中抵扣,不再另行通知.

行政事業(yè)單位招聘不能有備用金

行政單位的人員經(jīng)費支出包含哪些?

人員經(jīng)費支出是指直接用于公務(wù)員個人部分的支出,具體包括基本工資、補助工資、其他工資、職工福利費、社會保障費等.

基本工資.它是國家政府給予行政單位工作人員勞動報酬的主要形式,包括標準工資(由基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、工齡津貼以及國家規(guī)定的地區(qū)生活費補貼等組成)、半脫產(chǎn)人員生活費補貼、保留工資等.

補助工資.它是基本工資的補充和延伸,是對在職職工生活、工作方面的補貼,包括冬季取暖費補貼、職工上下班交通費補貼、小單位伙食補貼、糧油補貼等.

其他工資.它是在基本工資、補助工資之外,發(fā)給行政在職人員的屬于國家規(guī)定的工資總額范圍內(nèi)的各種津貼、補貼、獎金等.

職工福利費.它是用于增進職工物質(zhì)福利,幫助職工家屬解決生、老、病、死等方面的困難所支付的費用,包括工會經(jīng)費、福利費、探親路費、獨生子女保健費、遺屬生活困難補助、喪葬費、職工因工負傷住院治療期間伙食補助費、公費醫(yī)療經(jīng)費、洗理費等.

社會保障費.它包括按國家規(guī)定交納的各項社會保障費、職工住房公積金以及尚未劃轉(zhuǎn)的離退休人員費用等.

行政事業(yè)單位招聘不能有備用金 ,不能隨意的進行使用,需要根據(jù)相關(guān)的業(yè)務(wù)流程進行審批審核,才是能夠進行使用的,對于相關(guān)的知識如果有不是很理解的地方,歡迎咨詢財務(wù)老師獲取解答,幫助你更好在財務(wù)領(lǐng)域成長發(fā)展呢!

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