公司沒有人要申報殘保金嗎

目前來說暫時是不需要了,2020年1月1日起,殘疾人就業(yè)保障金政策進(jìn)行了一系列更新改動,大致有如下幾點:

1、實行分檔征收

將殘保金由單一標(biāo)準(zhǔn)征收調(diào)整為分檔征收,用人單位安排殘疾人就業(yè)比例1%(含)以上但低于本省(區(qū)、市)規(guī)定比例的,三年內(nèi)按應(yīng)繳費額50%征收;1%以下的,三年內(nèi)按應(yīng)繳費額90%征收.

2、暫免征收小微企業(yè)殘保金

對在職職工總數(shù)30人(含)以下的企業(yè),暫免征收殘保金.

3、明確社會平均工資口徑

殘保金征收標(biāo)準(zhǔn)上限仍按當(dāng)?shù)厣鐣骄べY的2倍執(zhí)行,社會平均工資的口徑為城鎮(zhèn)私營單位和非私營單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資.

4、合理認(rèn)定按比例安排就業(yè)形式

用工單位依法以勞務(wù)派遣方式接受殘疾人在本單位就業(yè)的,殘聯(lián)在審核殘疾人就業(yè)人數(shù)時相應(yīng)計入并加強(qiáng)動態(tài)監(jiān)控.

公司為什么要繳納殘保金?

殘疾人是需要全社會關(guān)心和幫助的特殊困難群體,殘疾人問題是社會問題,促進(jìn)殘疾人就業(yè)是全社會的共同責(zé)任.繳納保障金是用人單位履行按比例安排殘疾人就業(yè)義務(wù)的一種代償形式,是讓用人單位平等地履行應(yīng)盡責(zé)任和義務(wù).收費不是目的,目的是引導(dǎo)、鼓勵和督促用人單位盡可能多安排殘疾人就業(yè),使有能力的殘疾人實現(xiàn)就業(yè),參與社會生活,更好地保障殘疾人權(quán)益.

以上就是會計學(xué)堂小編對"公司沒有人要申報殘保金嗎"的解答,以現(xiàn)在的政策來看,國家在保障參加人社會權(quán)益的同事,也會對各企業(yè)的難處作出一定的考量.除了30人以下無需繳納以外,還有單位如果遭遇自然災(zāi)害,連續(xù)兩年虧損、破產(chǎn)或其他突發(fā)事件,也可以和相關(guān)機(jī)構(gòu)申請減免殘保金.