公司福利費現(xiàn)金流量怎么分配?

2017-10-25 11:45 來源:網(wǎng)友分享
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福利費主要應(yīng)用于職工生活困難補助、職工醫(yī)藥費等,福利費是按照公司工資總額的14%提取,對于公司福利費現(xiàn)金流量怎么分配請看下文。

公司福利費現(xiàn)金流量怎么分配?

答:現(xiàn)金流量表中支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金:包括管理費用里面的福利費這一項。

福利費:是企業(yè)按照工資總額的14%提取,主要用于職工的醫(yī)藥費,醫(yī)護人員工資,醫(yī)務(wù)經(jīng)費,職工因公負傷赴外地就醫(yī)路費,職工生活困難補助,職工浴室,理發(fā)室,幼兒園,托兒所人員的工資的費用。

支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金流量主要包括以下內(nèi)容:

本期實際支付給職工的工資、獎金、各種津貼和補貼等;

以及為職工支付的養(yǎng)老、失業(yè)等社會保險基金、補充養(yǎng)老保險、企業(yè)為職工支付的商業(yè)保險金、住房公積金、支付給職工的住房困難補助,以及企業(yè)支付給職工或為職工支付的福利費用等。

【注意】:該項目不包括支付給離退休人員的各種費用;

上述職工不包括“在建工程人員”。

支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金=本期生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用中的職工薪酬+應(yīng)付職工薪酬(除在建工程人員)(期初余額-期末余額)。

以上就是關(guān)于公司的福利費現(xiàn)金流量怎么分配的相關(guān)知識講解,若對此還有相關(guān)不明白的問題請咨詢會計學(xué)堂的答疑老師,本文到此結(jié)束。

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