社保退回的款怎么入賬

收到社保費率調(diào)整退款的話,會計上就是沖銷之前入賬的費用.

借:管理費用--社保費企業(yè)部分 -xxx (紅字)

借:銀行存款 xxx

這樣就可以沖銷上月的管理費用.

1,可以就差額部分由工傷進行賠償.這個要在你和第三方的賠付完成之后再進行工傷部分的賠償

2,不再處理是指你和第三方之間因為已經(jīng)達成協(xié)議,不再就這個問題向法院或者其他調(diào)解機構要求再處理,不包括你的工傷部分

3,有第三方責任的工傷,先由第三方進行賠付,賠付完成后,剩余差額部分,再向社保部門進行工傷申報賠付.

社保退回的工傷保險如何賬務處理?收到返還時貸記其他應收款-XX保險公司.

其他關于社保情況的會計分錄:

1、社保退款該怎樣作分錄

每月作的會計分錄是,借:管理費用,貸:銀行存款,退的時候,是不是相反,就是說,借:銀行存款,貸:管理費用

繳納該社?？顣r作的什么分錄,退款作該科目的借方負數(shù)是可以.

2、繳納社保退回會計分錄:

做相反分錄沖回就可以了.原借:管理費用--社保費,貸:銀行存款,沖回借:銀行存款,貸:

管理費用--社保費.

3、退社會保險費的會計分錄:這個會計分錄分兩種情況:

第一種退的是企業(yè)繳納社保金,當年度,貸記"管理費用"等科目;上年度,貸記"以前年度損益調(diào)整",再結轉至"利潤分配"科目.

第二種退的是個人繳納社保金,則貸記"其他應付款--個人繳納社保金"

4、退回多扣的社保費給員工的會計分錄:按做工資計提時分錄沖紅多扣的社保,并發(fā)放到員工手上.

計提工資及扣社保分錄應該為:

工資成本=應發(fā)工資+公司負擔社保=(實發(fā)工資+個人負擔社保)+公司負擔社保

計提工資:

借:成本費用科目 金額為工資成本

貸:應付職工薪酬-工資 金額為應付工資

貸:應付職工薪酬-社保 金額為公司負擔的社保

扣除個人負擔社保

借:應付職工薪酬-工資 金額為個人負擔社保

貸:應付職工薪酬-社保 金額為個人負擔社保

從工資中退回多扣的社保費給員工時

借:應付職工薪酬--工資 (應發(fā)數(shù))

貸:其他應收(付)款--社保(個人部分)(紅字)(退回款)

其他應收(付)款--社保(個人部分)(黑字)(正?？劭?

應交稅費--應交個人所得稅

庫存現(xiàn)金(銀行存款)

計提工資時

借:管理費用等科目--工資 (應發(fā)數(shù))

貸:應付職工薪酬--工資 (應發(fā)數(shù))

分錄為 借:管理費用-職工工資

貸:銀行存款

5、社保錢退在社保賬戶里的會計分錄:

交納時

借:管理費用-勞動保險

其他應付款-個人承擔的勞動保險

貸:銀行存款

退回多交時,當然做紅字分錄就可以

借:管理費用-勞動保險 - xxx

其他應付款-個人承擔的勞動保險

借:銀行存款 - xxx

退給個人時

借:其他應付款-個人承擔的勞動保險 - xxx

貸:庫存現(xiàn)金 - xxx

希望對你能有所幫助.

社保錢退回社保賬戶應計為,借其他應收款,貸銀行存款.

什么是社保

社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度.社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險.

社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配制度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定.

在我國,社會保險是社會保障體系的重要組成部分,其在整個社會保障體系中居于核心地位.另外,社會保險是一種繳費性的社會保障,資金主要是用人單位和勞動者本人繳納,政府財政給予補貼并承擔最終的責任.但是勞動者只有履行了法定的繳費義務,并在符合法定條件的情況下,才能享受相應的社會保險待遇.

社保退回的款怎么入賬?會計學堂小編認為一般來講這種情況還是比較少的,但是有時候社保費率可能做調(diào)整,就會有退回款,一般會沖銷之前入賬的費用,本文關于社保退回的款的財務處理問題就給大家講到這,有需要的好好看看.