公司員工聚餐屬于什么費用

員工聚餐,要根據其性質和目的,選擇計入"管理費用---招待費"或"管理費用-福利費".

分錄如下(兩步分錄):借:管理費用-福利費貸:應付職工薪酬-福利費借:應付職工薪酬-福利費貸:庫存現金(銀行存款).

節(jié)假日員工聚餐發(fā)票這樣入賬

員工聚餐的"餐飲費"發(fā)票,應該計入"應付職工薪酬--福利費".

借:應付職工薪酬--福利費 2340元

貸:銀行存款 2340元

當月結轉福利費

借:管理費用--福利費 2340元

貸:應付職工薪酬--福利費 2340元

單位員工聚餐費用如何計入會計分錄?

1、可入賬,但不允許稅前扣除.

借:管理費用

貸:銀行存款

2、作為職工福利費處理的情況

(1)所得稅法規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準予稅前扣除.其中包括"為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利".員工聚餐費用可以視作對職工的生活補貼,列入職工福利費中.

(2)企業(yè)計提職工福利費時,按職工提供服務的受益對象計入有關成本費用科目,并確認應付職工薪酬.

借:生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用等

貸:應付職工薪酬--職工福利費.

稅務提醒

① 員工聚餐是否涉及代扣個稅?

答復:不需要代扣個人所得稅.

② 員工聚餐的"餐飲費"發(fā)票取得專票,能否抵扣?

答復:不得抵扣增值稅,認證后應做進項稅額轉出.

③ 員工年后聚餐的費用如何在企業(yè)所得稅前扣除?

答復:福利費不超過工資、薪金總額14%的部分準予扣除.

政策參考

① 《財政部、國家稅務總局關于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點的通知》第二十七條規(guī)定:下列項目的進項稅額不得從銷項稅額中抵扣:

(一)用于簡易計稅方法計稅項目、免征增值稅項目、集體福利或者個人消費的購進貨物、加工修理修配勞務、服務、無形資產和不動產.其中涉及的固定資產、無形資產、不動產,僅指專用于上述項目的固定資產、無形資產(不包括其他權益性無形資產)、不動產……"

② 《企業(yè)所得稅法》第八條規(guī)定,企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關的、合理的支出,包括成本、費用、稅金、損失和其他支出,準予在計算應納稅所得額時扣除.

《企業(yè)所得稅法實施條例》第四十條規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準予扣除.

公司員工聚餐屬于什么費用的問題會計學堂小編就給大家分析到這里,一般來講員工聚餐是要根據聚餐的目的和性質來區(qū)分,一般可以計入招待費和福利費,其實這個是很容易區(qū)分的,用于業(yè)務往來的就是招待費,關于上文內容大家還有其他疑問的話,可以繼續(xù)和我們一起探討哦.