穩(wěn)崗補(bǔ)貼能發(fā)到個(gè)人嗎

穩(wěn)崗補(bǔ)貼是當(dāng)?shù)卣a(bǔ)助給企業(yè)的,不是補(bǔ)貼給員工個(gè)人的,所以這個(gè)補(bǔ)貼無須分發(fā)給職工.

穩(wěn)定就業(yè)崗位,對(duì)企業(yè)發(fā)放的補(bǔ)助、企業(yè)拿到補(bǔ)助后要用于該企業(yè)職工生活補(bǔ)助繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出.

申領(lǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè),必須具備以下條件:

1.在本市依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);

2.上年度未裁員或裁員率低于該年度本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率;

3.財(cái)務(wù)制度健全、管理運(yùn)行規(guī)范.

(上述企業(yè)包括注冊(cè)登記未滿一年的企業(yè))

1.足額,是指企業(yè)上年度按照規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率,繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);

2.裁員率,是指企業(yè)年領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總?cè)藬?shù)與年平均參保人數(shù)之比;

3.年領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總?cè)藬?shù),是指企業(yè)在該年度1月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)與2至12月新增領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)之和;

4.年平均參保人數(shù),是指企業(yè)1至12月參保人數(shù)的平均值.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會(huì)組織等用人單位不適用穩(wěn)崗補(bǔ)貼.

穩(wěn)崗補(bǔ)貼的申報(bào)方式與申報(bào)材料是什么?

申報(bào)方式:進(jìn)入深圳社保局官網(wǎng)--點(diǎn)擊單位網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)--失業(yè)業(yè)務(wù)管理--穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報(bào)

申報(bào)材料:企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照掃描復(fù)印件

審核流程

1.市社保機(jī)構(gòu)自申報(bào)截止之日起10個(gè)工作日內(nèi),通過后臺(tái)信息比對(duì),完成對(duì)申報(bào)企業(yè)上年度繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金情況的審核;

2.市社保機(jī)構(gòu)在其門戶網(wǎng)站,對(duì)審核通過的穩(wěn)崗補(bǔ)貼企業(yè)名單和補(bǔ)貼數(shù)額予以公示,接受社會(huì)監(jiān)督.公示期為7日;

注:任何組織或個(gè)人對(duì)公示情況有異議的,可在公示之日起15日內(nèi)向市社保機(jī)構(gòu)提出,市社保機(jī)構(gòu)應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)復(fù)核,對(duì)異議屬實(shí)的,應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況予以確定并調(diào)整

3.市財(cái)政部門根據(jù)市人力資源保障部門審定通過的補(bǔ)貼企業(yè)名單和補(bǔ)貼金額,按照基金撥付程序,及時(shí)撥付補(bǔ)貼資金.

穩(wěn)崗補(bǔ)貼是發(fā)放給企業(yè)的,具體能不能發(fā)放到個(gè)人,還是要看各個(gè)企業(yè)是如何進(jìn)行處理的,有的企業(yè)會(huì)發(fā)放下去個(gè)人,但是有的企業(yè)的并不會(huì)發(fā)放下去給個(gè)人的.本篇文章對(duì)于"穩(wěn)崗補(bǔ)貼能發(fā)到個(gè)人嗎?"的內(nèi)容就介紹到這里了,專業(yè)的問題還是需要專業(yè)的平臺(tái)進(jìn)行查看,會(huì)計(jì)學(xué)堂是專業(yè)的會(huì)計(jì)資訊平臺(tái),快來點(diǎn)擊查看吧.