職工教育經(jīng)費(fèi)計(jì)提比例是多少?

2017-10-13 16:11 來(lái)源:網(wǎng)友分享
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職工教育經(jīng)費(fèi)計(jì)提比例是多少?下面會(huì)計(jì)學(xué)堂小編為大家介紹,職工經(jīng)費(fèi)分為一般企業(yè)和個(gè)體工商戶點(diǎn)那個(gè)企業(yè)性質(zhì)不同,計(jì)提的比例也不一樣,詳情請(qǐng)看下文!

職工教育經(jīng)費(fèi)計(jì)提比例是多少?

一般企業(yè):

企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過(guò)工資薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除.

企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi),不超過(guò)工資薪金總額2%的部分準(zhǔn)予扣除.

職工教育經(jīng)費(fèi)支出,不超過(guò)工資薪金總額2.5%的部分準(zhǔn)予扣除,超過(guò)部分準(zhǔn)予結(jié)轉(zhuǎn)以后納稅年度扣除.

個(gè)體工商戶等:

企業(yè)實(shí)際發(fā)生的工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)分別在其計(jì)稅工資總額的2%、14%、1.5%的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)據(jù)實(shí)扣除.

福利費(fèi)14% 工會(huì)經(jīng)費(fèi)2% 教育經(jīng)費(fèi)1.5%

1.5%

1、支付范圍:

(1)、列入培訓(xùn)計(jì)劃的各種文件技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)比武賽前訓(xùn)練的日常培訓(xùn)費(fèi)用.

(2)、經(jīng)批準(zhǔn)的并列入培訓(xùn)計(jì)劃的送外培訓(xùn)費(fèi).各類學(xué)歷教育費(fèi)用要嚴(yán)格控制報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn).

(3)、用于職工教育的教具、模型、固定資產(chǎn)以外的教學(xué)設(shè)備、課桌椅、教材及圖書(shū)資料的購(gòu)置費(fèi).

(4)、教育科(室)人員講課津貼及聘請(qǐng)兼職教師酬金和班主任津貼.

職工教育經(jīng)費(fèi)計(jì)提比例是多少?

(5)、職工統(tǒng)考中的命題、制卷、監(jiān)考、閱卷等費(fèi)用.

(6)、職工教育理論研究所需的辦公費(fèi)、資料費(fèi)、印刷費(fèi).

(7)、教學(xué)活動(dòng)中編寫(xiě)教材、教學(xué)資料、教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃、各類報(bào)表、臺(tái)帳等所需的辦公、印刷、編審、組稿等費(fèi)用.

(8)、教學(xué)設(shè)備維修、課桌椅修配、臥具洗滌等費(fèi)用.

2、不支付范圍:

(1)、培訓(xùn)基地的基建和屬于固定資產(chǎn)的教學(xué)設(shè)備購(gòu)置、更新改造應(yīng)在單位基建、大修、更新改造項(xiàng)目資金中列支.

(2)、送外培訓(xùn)人員的交通、住宿、生活補(bǔ)貼等.

(3)、個(gè)人學(xué)習(xí)用的教科書(shū)、學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)用具等由個(gè)人自理.

(4)、職工報(bào)考的各類學(xué)歷教育、招工、招干、職稱評(píng)定等所用的報(bào)名費(fèi)、評(píng)審費(fèi)應(yīng)由個(gè)人承擔(dān).

(5)、各類非職工教育的會(huì)務(wù)費(fèi)、資料費(fèi).未經(jīng)教育部門(mén)計(jì)劃,組織注冊(cè)登記并批準(zhǔn)的培訓(xùn)費(fèi).

(6)、技能訓(xùn)練和技術(shù)比武所消耗的材料、燃料、水電等應(yīng)在生產(chǎn)成本中列支.

(7)、職工業(yè)余文化教育、讀書(shū)活動(dòng).工會(huì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)等費(fèi)用應(yīng)在工會(huì)業(yè)余教育費(fèi)中列支.

(8)、2000年以后入學(xué)的各類高等成人教育學(xué)費(fèi)全部由個(gè)人承擔(dān).

(9)、非本單位正試職工(如雇用人員)培訓(xùn)費(fèi).

(10)、單位購(gòu)買(mǎi)技術(shù)規(guī)章、文件匯編、年鑒等所需費(fèi)用均不列入教育經(jīng)費(fèi).

職工教育經(jīng)費(fèi)計(jì)提比例是多少?支付范圍有哪些?不了解的網(wǎng)友請(qǐng)看上文具體內(nèi)容,更多相關(guān)資訊,敬請(qǐng)關(guān)注會(huì)計(jì)學(xué)堂的更新!

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  • 職工教育經(jīng)費(fèi)計(jì)提比例是多少 問(wèn)

    職工教育經(jīng)費(fèi)計(jì)提比例是指企業(yè)按照一定比例從營(yíng)業(yè)收入中提取用于職工教育培訓(xùn)的金額,一般按照營(yíng)業(yè)收入的2-4%計(jì)提。企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)金的基數(shù)達(dá)到本部門(mén)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,可減免職工教育經(jīng)費(fèi)計(jì)提比例50%。一般來(lái)說(shuō),職工教育經(jīng)費(fèi)計(jì)提比例應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的要求,以確保企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況、員工發(fā)展需求及國(guó)家的發(fā)展要求。 拓展知識(shí):職工教育經(jīng)費(fèi)不僅僅是用于支付教育培訓(xùn)費(fèi)用,也可以支付員工參加體育活動(dòng)及其他文體活動(dòng)所需的費(fèi)用,這些費(fèi)用也可以從職工教育經(jīng)費(fèi)中支出。此外,企業(yè)還可以通過(guò)建立培訓(xùn)基金的方式,將部分職工教育經(jīng)費(fèi)用于職工的職業(yè)技能培訓(xùn),以提升職工的素質(zhì)和能力水平。

  • 職工教育經(jīng)費(fèi)計(jì)提比例是多少? 問(wèn)

    您好 職工教育經(jīng)費(fèi)計(jì)提比例是工資總額的8%

  • 職工教育經(jīng)費(fèi)計(jì)提比例多少 問(wèn)

    職工教育經(jīng)費(fèi)的計(jì)提比例通常由企業(yè)自行決定,但在中國(guó),根據(jù)《企業(yè)職工教育條例》規(guī)定,企業(yè)應(yīng)當(dāng)將職工平均工資總額的1.5%以上提取為職工教育經(jīng)費(fèi)。這些經(jīng)費(fèi)主要用于職工的培訓(xùn)和教育,以提高職工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。 拓展知識(shí):職工教育經(jīng)費(fèi)的使用范圍包括:組織職工參加各種形式的教育培訓(xùn)活動(dòng),購(gòu)買(mǎi)教育培訓(xùn)設(shè)備和教材,聘請(qǐng)教師,支付職工學(xué)習(xí)期間的工資和學(xué)費(fèi),以及其他與職工教育培訓(xùn)相關(guān)的支出。企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全職工教育經(jīng)費(fèi)的管理制度,確保這些經(jīng)費(fèi)的合理使用。

  • 職工教育經(jīng)費(fèi)的計(jì)提比例是多少? 問(wèn)

    現(xiàn)在是8%的教育經(jīng)費(fèi)都可以稅前扣除

  • 工費(fèi)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)的計(jì)提比例是多少? 問(wèn)

    不用提前計(jì)提 有發(fā)生就做,這個(gè)稅前扣除有比例。做賬,根據(jù)實(shí)際做就可以。

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