社保基數(shù)是按基本工資還是基本工資加獎(jiǎng)金

根據(jù)國(guó)發(fā)〔1997〕26號(hào)《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》、國(guó)發(fā)〔1998〕44號(hào)《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》以及《失業(yè)保險(xiǎn)條例》之規(guī)定,企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)以及失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)基都是職工工資總額.

那么工資總額的定義又是如何界定的呢?

根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局令第1號(hào)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條之規(guī)定:工資總額由以下6個(gè)部分組成:1、計(jì)時(shí)工資;2、計(jì)件工資;3、獎(jiǎng)金;4、津貼和補(bǔ)貼;5、加班加點(diǎn)工資;6、特殊情況下支付的工資.而計(jì)件工資里面又包括按營(yíng)業(yè)額提成或利潤(rùn)提成辦法支付給個(gè)人的工資.

因此,獎(jiǎng)金和津貼都屬于工資總額范疇,單位在進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)時(shí),應(yīng)當(dāng)將獎(jiǎng)金和提成計(jì)算進(jìn)去.

社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)

社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱(chēng)社?；鶖?shù),是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù).它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)進(jìn)行確定.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù),有上限和下限之分,具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定.參保單位申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù),須經(jīng)參保職工本人簽名或采用公示的方法確認(rèn).

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