殘保金工資總額包括獎(jiǎng)金嗎

2019-11-25 10:58 來(lái)源:網(wǎng)友分享
5611
殘保金作為保障殘疾人就業(yè)的一項(xiàng)保險(xiǎn),一般情況下公司都會(huì)繳納.那么問(wèn)題來(lái)了,殘保金工資總額包括獎(jiǎng)金嗎?對(duì)于這個(gè)問(wèn)題,還有很多同學(xué)不是很清楚.它是包括獎(jiǎng)金的.下面的文章中會(huì)計(jì)學(xué)堂的老師進(jìn)行了具體的解答,并對(duì)其計(jì)算的依據(jù)加以說(shuō)明,請(qǐng)閱讀.

殘保金工資總額包括獎(jiǎng)金嗎

殘保金中的工資總額包括獎(jiǎng)金提成和扣款.

工資總額指的是各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額.其中包括計(jì)時(shí)工資﹑計(jì)件工資﹑與生產(chǎn)有關(guān)的各種經(jīng)常性獎(jiǎng)金以及根據(jù)法令規(guī)定的各種工資性質(zhì)的津貼等.

工資總額由下列六個(gè)部分組成:計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資.

殘保金中的工資總額

殘保金工資總額包括獎(jiǎng)金嗎

計(jì)算依據(jù)

工資總額從會(huì)計(jì)核算的角度來(lái)說(shuō),根據(jù)財(cái)會(huì)【2014】8號(hào)《關(guān)于印發(fā)修訂《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)--職工薪酬》的通知 》中對(duì)職工薪酬規(guī)定的范圍為:短期薪酬、離職后福利、辭退福利、其他長(zhǎng)期職工福利.而其中的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼均屬于短期薪酬的范圍之中

從計(jì)算殘疾人就業(yè)保障金的角度來(lái)說(shuō),根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局1號(hào)令《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》及《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于工資總額組成的規(guī)定若干具體范圍的解釋》中的規(guī)定:工資總額由以下列六個(gè)部分組成:(一)計(jì)時(shí)工資;(二)計(jì)件工資;(三)獎(jiǎng)金;(四)津貼和補(bǔ)貼;(五)加班加點(diǎn)工資;(六)特殊情況下支付的工資.(統(tǒng)制字[1990] 1號(hào)、勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度(2018))

計(jì)算殘疾人就業(yè)金的"工資總額"應(yīng)為企業(yè)會(huì)計(jì)賬簿中的"應(yīng)付職工薪酬"科目下的"工資"明細(xì)賬中的貸方數(shù),一般在會(huì)計(jì)核算較正規(guī)的企業(yè)中通常會(huì)將工資與社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、職工福利費(fèi)用等分開(kāi)列示,在該明細(xì)科目下歸集的內(nèi)容與國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定的工資總額在核算口徑上是大體一致的.根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,各區(qū)殘聯(lián)在具體審核時(shí)也參考的是會(huì)計(jì)賬簿上的"應(yīng)付職工薪酬-工資"的貸方應(yīng)付數(shù).

在實(shí)際工作中部分中、小企業(yè)為了使企業(yè)所得稅少繳或不繳,可能會(huì)在工資表中虛增工資,但是在申報(bào)個(gè)稅軟件時(shí)會(huì)少報(bào)人數(shù)與工資,在計(jì)算殘疾人就業(yè)金時(shí)如果按會(huì)計(jì)賬上的工資總額來(lái)計(jì)算時(shí)會(huì)存在多繳的情況,因此會(huì)通過(guò)個(gè)稅軟件中申報(bào)的工資總額來(lái)做為計(jì)算依據(jù).這樣申報(bào)在當(dāng)時(shí)確實(shí)可以少繳,但是在未來(lái)社保和殘聯(lián)接入、共享數(shù)據(jù)后.這個(gè)申報(bào)數(shù)據(jù)及企業(yè)提供的會(huì)計(jì)賬簿中"應(yīng)付職工薪酬-工資"明細(xì)賬進(jìn)行比對(duì)時(shí)就會(huì)出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn).

同時(shí)根據(jù)財(cái)稅【2015】72號(hào)文件《 關(guān)于印發(fā)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》的通知》第二十六條規(guī)定:用人單位未按規(guī)定繳納保障金的,由負(fù)責(zé)征收的地稅機(jī)關(guān)提交用人單位駐地的市(州)或縣(市)財(cái)政部門,財(cái)政部門審核確認(rèn)后予以警告,責(zé)令限期繳納;逾期仍不繳納的,除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外,還應(yīng)當(dāng)自欠繳之日起,按日加收5‰的滯納金.滯納金按照保障金入庫(kù)預(yù)算級(jí)次繳入國(guó)庫(kù).因此建議大家合規(guī)操作,避免造成更大損失.

殘保金工資總額包括獎(jiǎng)金嗎?根據(jù)規(guī)定,是包括獎(jiǎng)金金額的.除此之外,文章中會(huì)計(jì)學(xué)堂的老師還為大家講解了相關(guān)的知識(shí).會(huì)計(jì)學(xué)堂作為一家專業(yè)的會(huì)計(jì)培訓(xùn)教學(xué)網(wǎng)站,擁有極大的優(yōu)勢(shì),絕對(duì)是大家學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)考級(jí)復(fù)習(xí)的不二選擇.

還沒(méi)有符合您的答案?立即在線咨詢老師 免費(fèi)咨詢老師
相關(guān)文章
  • 短期內(nèi)多次申請(qǐng)發(fā)票增量被預(yù)警怎么解
    短期內(nèi)多次申請(qǐng)發(fā)票增量被預(yù)警怎么解?眾所周知,每一家企業(yè)每月領(lǐng)取發(fā)票的額度都是有規(guī)定的,當(dāng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要的發(fā)票額度不夠用時(shí),可以按照一定程序想當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)部門申請(qǐng)?jiān)黾宇~度是沒(méi)有問(wèn)題;但是如果企業(yè)頻繁多次申請(qǐng)發(fā)票增額,那么肯定會(huì)引起稅務(wù)機(jī)構(gòu)部門的注意,對(duì)此相關(guān)的解釋知識(shí)小編老師建議你們可以來(lái)閱讀下述文章,這個(gè)對(duì)你們以后處理類似問(wèn)題都有幫助的。
    2025-10-23 15
  • 數(shù)電票入賬三級(jí)復(fù)核流程怎么設(shè)計(jì)
    數(shù)電票入賬三級(jí)復(fù)核流程怎么設(shè)計(jì)?通常來(lái)說(shuō),數(shù)電發(fā)票作為企業(yè)收款的憑證文件 在財(cái)務(wù)入賬的處理中也是非常重要的依據(jù)。根據(jù)小編老師的理解,在企業(yè)數(shù)電發(fā)票的入賬過(guò)程中也是非常復(fù)雜的,常用的三級(jí)復(fù)核流程主要是包含了初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)三個(gè)部分的,小編老師也將會(huì)在下述文章中進(jìn)行介紹,如果你們對(duì)此內(nèi)容還有什么其他的疑問(wèn),歡迎你們來(lái)閱讀下述文章試試。
    2025-10-27 10
  • 單店收入遠(yuǎn)低于同規(guī)模行業(yè)水平怎么解
    單店收入遠(yuǎn)低于同規(guī)模行業(yè)水平怎么解?根據(jù)小編老師的理解,單從一家店的收入遠(yuǎn)低于同行業(yè)店鋪的收入水平,造成這樣的現(xiàn)狀的原因有很多種的,排除人為原因外。小編老師認(rèn)為大家可以從這幾個(gè)方面著手解決,比如說(shuō)優(yōu)化店鋪產(chǎn)品和服務(wù),對(duì)成本進(jìn)行控制,提供產(chǎn)品的周轉(zhuǎn)率以及拓展一些更優(yōu)的渠道;更多與之相關(guān)的內(nèi)容歡迎你們來(lái)閱讀下述內(nèi)容,希望對(duì)你們理解有所啟發(fā)的。
    2025-11-03 5
相關(guān)問(wèn)題
圈子
  • 官方活動(dòng)圈子
    加入
  • 初級(jí)考試交流圈
    加入
  • 實(shí)操考試交流圈
    加入
熱門帖子
  • 會(huì)計(jì)交流群
  • 會(huì)計(jì)考證交流群
  • 會(huì)計(jì)問(wèn)題解答群
會(huì)計(jì)學(xué)堂